Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
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En tant que Gestionnaire de Contrats de Maintenance au sein du dĂ©partement Rolling Stock, votre mission est de garantir la disponibilitĂ© et la qualitĂ© des ressources nĂ©cessaires Ă la maintenance efficace de la flotte de vĂ©hicules, contribuant ainsi Ă maintenir la mobilitĂ© de Bruxelles. Vous travaillez en Ă©troite collaboration avec nos fournisseurs et nos services internes pour assurer la gestion des contrats couvrant l'ensemble des besoins de la chaĂ®ne de maintenance et de rĂ©paration des vĂ©hicules, incluant les trams, les bus et les vĂ©hicules spĂ©ciaux.Â
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Rejoignez une fonction riche et stratégique où vous jouez un rôle essentiel dans la continuité des services de transport dans la ville. Votre implication dès la création des contrats jusqu'à leur renouvellement garantit un fonctionnement fluide et efficace de nos activités de maintenance, tout en offrant une visibilité et une reconnaissance gratifiantes pour votre travail.
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- Établir des contrats de pièces et services conformément aux règles de marché public, en justifiant les besoins auprès des départements concernés.
- Identifier les nouveaux besoins du département (nouveaux véhicules, nouvelles activités, campagnes de fiabilisation, …) et entretenir des contacts internes et externes enrichissant ainsi votre réseau professionnel et votre expérience.
- Participer Ă la rĂ©daction des cahiers des charges (notamment Ă la spĂ©cification des clauses techniques, des quantitĂ©s et montants souhaitĂ©s, …) en collaboration avec les Ă©quipes Technical Engineering et les ateliers. Vous devrez participer Ă la sĂ©lection des candidats sur base de la conformitĂ© des produits et des services proposĂ©s.Â
- Assurer le suivi opérationnel et financier des contrats, en garantissant le respect des budgets, des échéances et de la qualité.
- RĂ©aliser des reporting pour suivre les performances des fournisseurs et sous-traitants, assurant ainsi une gestion efficace des contrats.
- Vérifier les budgets et alerter la ligne hiérarchique en cas de risque de dépassement budgétaire ou temporel. Présenter, de manière régulière, en Management Meeting la situation et les alertes des différents contrats dont vous avez la charge.
- Anticiper le renouvellement des contrats afin d'éviter toute immobilisation des assets et relancer la création de nouveaux contrats au besoin.
- ReprĂ©senter le dĂ©partement lors des rĂ©unions opĂ©rationnelles et coordonner les efforts avec les autres services pour assurer la continuitĂ© des activitĂ©s.Â
Geboden wordt
Ce que nous vous offrons
- Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer Ă construire le Bruxelles de demain!
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- Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
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- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
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- Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
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- Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
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- Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
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- Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculĂ© en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilitĂ©s et de votre expĂ©rience, peu importe votre sexe ou vos origines !Â
Profiel kandidaat
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- Vous avez un Bachelor dans un domaine technique et maintenance (mĂ©canique, Ă©lectromĂ©canique, maintenance vĂ©hicules ou machines …), ou une Ă©quivalence d’au moins 5 ans d'expĂ©rience dans le domaine. Â
- Vous avez de l’expĂ©rience dans la gestion de contrats et l’approvisionnement pièces / services (processus logistiques et la gestion des flux).Â
- Vous maitrisez la suite Office et avez de très bonnes connaissances en Excel et des connaissances de base en PowerPoint. La maitrise de SAP est un atout.
- Vous connaissez la règlementation europĂ©enne des marchĂ©s publics ou ĂŞtes disposĂ© Ă l’apprendre.Â
- Vos compétences clés : proactivité, autonomie, sens de l'organisation et de la prise d’initiatives pour anticiper et gérer efficacement les tâches afin de surmonter les défis potentiels. Fortes compétences en communication et en collaboration, avec une capacité à interagir avec différents acteurs internes et externes.
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Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...