Het gemeenteplein met het centraal gelegen gemeentehuis
Binnentuin Huis Hellemans

Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je wilt graag werken met en voor mensen
Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

min € 3120,78 – max € 5258,42
Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.
Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Personeelsdienst
03 289 22 50
personeel@edegem.be

Taken en verantwoordelijkheden

Edegem zet in op een kwaliteitsvolle en toekomstgericht ruimtelijke ontwikkeling. Als gemeentelijke omgevingsambtenaar met focus op stedenbouw en ruimtelijke ordening speel jij een sleutelrol in de behandeling van vergunningsdossiers en de bewaking van ruimtelijke kwaliteit.

Als GOA:

  • Behandel je omgevingsvergunningsaanvragen met nadruk op stedenbouw
  • Analyseer je dossiers in functie van ruimtelijke kwaliteit en regelgeving (VCRO)
  • Vertaal je wetgeving en beleidskaders naar concrete dossiers
  • Formuleer je objectieve en juridisch correcte adviezen
  • Heb je  een onafhankelijke adviesrol binnen het vergunningsproces

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/29625/info_document

Geboden wordt

Dit bieden we:

  • Voltijds met een contract van onbepaalde duur.
  • Een maatschappelijk relevante functie met impact op de ruimtelijke ordening van het lokaal bestuur Edegem.
  • Ruimte voor opleiding en professionele groei.
  • Een minimum maandelijkse brutowedde van € 3120,78 min (bij 0 jaar anciënniteit) en een maximum maandelijkse brutowedde van € 5258,42 max bij voltijdse tewerkstelling. Je mag alle relevante privé-anciënniteit en/of alle jaren gepresteerd in overheidsdienst meenemen.
  • Maaltijdcheques van 9 euro, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsleasing, thuiswerkmogelijkheden, 32 vakantiedagen, een moderne werkomgeving, aanvullende pensioenpijler via een pensioenfonds, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Profiel kandidaat

Dit heb je nodig:

  • In het bezit van een bachelor-diploma (niveau B) of gelijkwaardig in: architectuur, stedenbouw, ruimtelijke ordening, planologie of bouwkunde.
  • Minimaal twee jaar relevante beroepservaring op vlak van stedenbouw/ruimtelijke ordening. Je bewijst dat je deze minimale vereiste ervaring van 2 jaar hebt opgebouwd  op gebied van ruimtelijke ordening of bereid bent om deze beroepservaring actief op te bouwen en een langlopende opleiding te volgen.
  • De Belgische nationaliteit.

Meer informatie

Download de informatiebundel en solliciteer uiterlijk tot en met 17 juni 2026  via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 51.

Selectieprocedure: een online kennistest uit te voeren van 19 juni tot en met 22 juni 2026,  een mondelinge proef op 30 juni 2026 gevolgd door psychotechnische proeven op 6 of 7 juli 2026.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Omgevingsambtenaar' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers
92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.
32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque
voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)
Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur
fietslease is mogelijk
NMBS-kaart 2e klas
Maximale fietsvergoeding
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen
We doen het werk samen en geven elkaar energie.
Initiatiefzin
We zien het werk en ondernemen actie.
Betrokkenheid
We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.
Mensgericht
We waarderen ieders kunnen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.
Eerste reactie
Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht
Eerste interview
Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)
Aanbod
Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod
Aangenomen
Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!
Onboarding
Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem

personeel@edegem.be

Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.