Functional Analyst Senior SAP SuccessFactors – Employee Central

Taken en verantwoordelijkheden

Vous êtes expert·e SAP SuccessFactors ? Rejoignez une équipe engagée dans la transformation digitale RH !

Notre client, actif dans un environnement international exigeant, renforce son département IT RH et recherche un·e Senior Functional Analyst SAP SuccessFactors, avec une spécialisation Employee Central.

Dans ce rôle stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l’implémentation, l’optimisation et l’évolution de la suite SuccessFactors, en lien direct avec les équipes RH, les partenaires IT et les prestataires externes.

Votre objectif ? Concevoir des solutions digitales performantes, alignées sur les besoins métier et centrées sur l’humain.

? Vos missions

• ? Analyser les processus RH existants et proposer des solutions optimisées via SAP SuccessFactors

• ?? Configurer les modules (principalement Employee Central) et accompagner leur implémentation

• ? Tester, valider et documenter les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes IT et RH

• ? Collaborer avec les consultants, prestataires AMS, développeurs et équipes business pour faire évoluer l’écosystème SuccessFactors

• ? Produire les documents fonctionnels et créer des rapports utiles à la prise de décision RH

• ? Travailler dans un contexte international, avec des interlocuteurs basés en Belgique et à l’étranger (Inde, partenaires AMS…)

Geboden wordt

? Ce que l’on vous propose

• ? Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale RH

• ? Des projets variés dans un environnement SAP moderne et en pleine évolution

• ? Un cadre international stimulant

• ???? Flexibilité, télétravail partiel envisageable selon les phases projets

La mission est prévue 3 jours par semaine pour une durée d'un an. 
Si vous n'êtes pas freelance mais que cette fonction vous intéresse, Select HR peut vous proposer une solution contractuelle. 

Vous pouvez postuler : 

• via cette annonce
• par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
• par téléphone : 042745135

Profiel kandidaat

Ce que nous recherchons

• ? Master ou bachelier en informatique, gestion ou tout autre domaine pertinent

• ? Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans l’implémentation de SAP HCM et/ou SuccessFactors, avec une maîtrise approfondie d’Employee Central

• ? Excellente compréhension des modules SF tels que : Performance & Goals, Learning, Recruiting…

• ? Expérience en encadrement ou mentoring d’équipes projet SAP

• ? Langues : Français et anglais professionnels indispensables (écrit + oral)

• ? Fort esprit d’équipe, esprit analytique, sens du service, autonomie

• ? Esprit proactif, orienté solutions, à l’aise dans des environnements complexes et en évolution rapide