Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je toont betrokkenheid bij je werk en bij de klant waar je aan de slag gaat.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Monique Van Dijk
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een nichespeler en producent van alcoholische en non- alcoholische dranken, zijn we op zoek naar eenĀ Front en Backoffice medewerker ter ondersteuning van de Sales afdeling.Ā
- Je handelt dossiers af van A tot Z, staat in contact met de klant en andere interne partijen
- Je bent verantwoordelijk voor het allround administratief beheer van de business
- Je zal offertes, nieuwe projecten uitwerken en opvolgen
- Je maak artikelen aan in het ERP-systeem (Briljant)
- Je verwerkt bestellingen en volgt deze op van A tot Z
Ā
Geboden wordt
- Een gevarieerde en boeiende job in een groeiend en financieel gezond bedrijf.
- Snelle opstartĀ
- na positieve interimperiode, vast contract onbepaalde duur
- Een competitief salaris in functie van kennis en ervaring (er zit geen firmawagen bij)
- Je komt in een klein team terecht in een familiale omgeving
- Directe communicatielijnenĀ
Profiel kandidaat
- Je bent zeer nauwkeurig en werkt gestructureerd
- Je kan autonoom en in een team werken
- Je bent kritisch en gaat proactief te werk
- Je bent contactvaardig en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
- Bachelor denkniveauĀ
- Uitstekende kennis Nederlands en zeer goede kennis Engels. Kennis Frans of Duits is mooi meegenomen
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Monique Van Dijk u graag verder.
Hasselt
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collegaās. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collegaās mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collegaās en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi JobsĀ brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaanĀ verder dan een cvĀ en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben Ć©Ć©n doel voor ogen:Ā de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen enĀ quick wins. We gaan voor...