Freelance - Recruitment Officer

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Als HR Freelancer werk je als Recruitment Officer in Brugge vanaf ongeveer 26 oktober 2026 tot en met 9 april 2027. Je werkt 5 dagen per week in het HR-team bij een dienstverlenend bedrijf met een sterk imago. Via Bright Plus Outsourcing Solutions behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie. Solliciteer snel op deze opdracht!

Als Freelance Recruitment Officer bestaat jouw job uit:

• Je beheert de instroom en het volledige selectieproces van kandidaten tot en met het opmaken van de loonsimulaties.
• Je maakt selectieverslagen op en adviseert de leidinggevenden over de lopende sollicitaties.
• Je zorgt voor de correcte administratieve verwerking van de indiensttredingen en de opmaak van de arbeidsovereenkomsten en bijhorende addenda.
• Je plant opleidingen in voor nieuwe medewerkers en garandeert een vlotte onboarding.
• Je beheert personeelsdossiers en houdt vinger aan de pols bij medewerkers tijdens de employee journey.

50% van jouw takenpakket bestaat uit het beheren van het selectieproces tot de aanwerving van medewerkers. Daarnaast ongeveer 50% uit het beheren van alle administratie vanaf de aanwerving van een medewerker tot de exit van een medewerker.

Als HR Freelancer binnen Bright Plus Outsourcing Solutions kan jij jouw skills aanscherpen tijdens jouw HR projecten. Je sluit aan bij ons HR freelance team. Zij vormen onze pool van experten. Die pool vangt tijdelijke opdrachten op door een kwalitatieve oplossing te bieden voor bedrijven hun tijdelijke noden. We matchen je volgens jouw expertise, het bedrijf en de opdracht. Zo benut jij ten volle jouw sterktes!

Ben jij op zoek naar HR freelance vacatures vol variatie en uitdaging? Zoek je een parttime of fulltime freelance job voor bepaalde duur? Bright Plus Outsourcing Solutions is de efficiëntste manier om continuïteit in je opdrachten te garanderen.

Jouw achtergrond als HR Freelancer houdt onder andere in dat:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door HR-ervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Programma’s zoals Microsoft Word, Excel en Outlook, kennen geen geheimen meer voor jou. Kennis van een payrollsysteem is een pluspunt.

Soft skills waarmee jij jezelf identificeert zijn:

• Je hebt minimaal een eerste ervaring in rekrutering en selectie.
• Je schakelt vlot tussen rekrutering- en selectiegesprekken en administratieve taken.
• Je bent een warm persoon die vlot communiceert en administratief nauwkeurig aan de slag gaat.

Bright Plus Outsourcing Solutions biedt je een ruim aanbod aan interessante HR Freelance projecten. Aan de hand van jouw tarieven en jobwensen zoeken wij de perfecte match. Je ontvangt altijd een persoonlijk voorstel op maat. Neem je de opdracht aan? Dan volgt er een contract per opdracht en maandelijkse betaling van jouw facturen. Er is geen administratie langs jouw kant nodig want wij nemen deze met plezier voor onze rekening. Zo kan jij je dus op je core business focussen.

Je maakt deel uit van een groot netwerk. Daar blijf je als actieve freelancer regelmatig in contact met collega-freelancers en leg je nieuwe contacten tijdens netwerkmomenten.