Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Virginie Vanschoor
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant zijn we op zoek naar een PMO Admin ter ondersteuning van het internationale implementatieteam.
Je maakt deel uit van een grootschalig project rond de uitrol van een nieuw systeem.
Takenpakket
- Je ondersteunt de Program Manager bij de dagelijkse opvolging van het project
- Je helpt bij het opstellen en opvolgen van projectplannen, tijdslijnen en rapporten
- Je organiseert meetings, bereidt agenda’s voor, notuleert en volgt acties op
- Je zorgt voor heldere communicatie tussen interne en externe stakeholders
- Je beheert de projectdocumentatie en ondersteunt in het opmaken van presentaties
- Je signaleert risico’s of knelpunten en volgt deze op samen met het team
Geboden wordt
Ons aanbod
- Een uitdagende freelance opdracht binnen een internationale werkomgeving
- Project met directe impact op de werking van Airlines wereldwijd
- Hybride werken mogelijk (bespreekbaar met de klant)
- Lange termijnproject met opstart zo snel mogelijk
Profiel kandidaat
Profiel
- Je hebt een bachelor of master in Communicatie, Marketing, Talen of gelijkaardig
- Je beschikt over 0 tot 5 jaar ervaring in een PMO- of projectondersteunende rol
- Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en denkt oplossingsgericht
- Je spreekt en schrijft vlot Engels
- Je hebt ervaring met O365, Teams en SharePoint
Nederland
(9 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...