Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende HR-dienstverlener met een sterke focus op payroll, personeelsadministratie en HR-oplossingen. Ze ondersteunen bedrijven in diverse sectoren bij een efficiënte loonverwerking en bieden expertise op het gebied van sociale wetgeving, tijdsregistratie en payroll tools. Dankzij hun diepgaande kennis en innovatieve aanpak helpen ze organisaties om hun HR-processen te optimaliseren en conformiteit met de wetgeving te garanderen.
Voor onze klant in regio Gent zoeken we een freelance Payroll Advisor voor een tijdelijke opdracht van 8 weken.

Als Payroll Advisor ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking (A-Z) van de arbeiderspopulatie. Je zorgt voor een correcte en tijdige loonadministratie en bent het aanspreekpunt voor vragen rond payroll en sociale wetgeving.

Geboden wordt

Het aanbod

  • Freelance opdracht van 8 weken.
  • Onsite tewerkstelling in regio Gent.
  • Een boeiende en dynamische opdracht binnen een professionele omgeving.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

  • Ervaring met payroll van A tot Z, bij voorkeur voor arbeiders.
  • Grondige kennis van Eblox payroll (must).
  • Ervaring met PC 124 is een pluspunt.
  • Talenkennis: Nederlands.
  • Beschikbaar vanaf 1 april en voltijds inzetbaar.
  • Freelancer met relevante ervaring in payroll.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'advisor' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.