Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven Recruiter met een passie voor Talent Acquisition én een sterk mensgericht DNA?
Krijg jij energie van het connecteren van talent met de juiste opportuniteiten?
Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Voor een toonaangevende speler in de bancaire sector in Berchem zoeken wij een Freelance Recruiter die het team tijdelijk komt versterken.


In deze rol ben jij dé spilfiguur in het aantrekken van talent. Je beheert het volledige rekruteringsproces en zorgt voor een optimale candidate én hiring manager experience.

  • Je neemt intakegesprekken af en vertaalt noden naar sterke profielen
  • Je sourcet actief kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools uit
  • Je begeleidt kandidaten doorheen het proces met een persoonlijke aanpak
  • Je adviseert hiring managers als volwaardige partner
  • Je draagt bij aan employer branding en optimalisatie van recruitmentprocessen

Geboden wordt

  • Een uitdagende opdracht binnen een stabiele en professionele organisatie
  • Een mensgerichte werkomgeving waar kwaliteit centraal staat
  • Flexibiliteit en autonomie in je opdracht
  • Een kans om écht impact te maken in talent acquisition
  • Je bent beschikbaar voor votijds, 80% of 70%

Heb je interesse of ken je iemand met interesse? Ik kijk uit naar jouw kandidatuur op karijn.vantreeck@selecthr.be.

Profiel kandidaat

  • Je hebt relevante ervaring in recruitment
  • Je bent communicatief sterk en bouwt vlot vertrouwen op
  • Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht
  • Je hebt ervaring binnen de financiële sector
  • Je bent snel beschikbaar en werkt graag op freelance basis

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Recruiter

UNIQUE
BERCHEM (ANTWERPEN)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.