Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Anouk Andelhofs
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, gelegen te regio Sint-Truiden zijn we op zoek naar een bouwkundig tekenaar voor een afwezige collega te vervangen.
- Je kan vlot overweg met autocad LT en hebt ervaring in het tekeningen van DWG in 2D.
- Je volgt hierbij de technische richtlijnen voor het opstellen van technische fiches.
- Je staat in voor het up-to-date houden van de technische fiches van de producten. Je digitaliseert deze fiches op de afgesproken plaats.
- Je tekent projecten uit volgens aangeven van de projectingenieur.
- Je werkt uitvoeringsplannen uit voor de plaatsing van geluidswanden en fietspaden
- De as-built plannetjes van de plaatsingen, bezorgd door de projectleider, teken je over in de gebruikelijke lay-out in DWG en digitaliseert deze.
- Je maakt op basis van de 2D technische fiches de BIM bibliotheek aan mbh Autodesk Revit
Geboden wordt
- Je komt terecht in een sterk groeiend gezond familiaal bedrijf met grote portefeuille aan opdrachten
- Een competitief verloningspakket met een ruim pakket extra legale voordelen in overeenstemming met kennis en ervaring
Profiel kandidaat
- Je hebt een opleiding bachelor of master bouwkunde genoten of gelijkwaardig door ervaring
- je bent instaat om zelfstandig gestructureerd te werken en verantwoordelijkheid op te nemen
- Je hebt een analytisch en technisch denkvermogen in combinatie met commerciële ingesteldheid
- Deadlines worden gerespecteerd, je blijft niet bij de pakken zitten
- Praktische kennis van Autocad is een noodzaak , Revit is een pluspunt
Sint-Truiden
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...