Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een innovatieve en internationaal actieve omgeving waar technologie, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. In deze sleutelrol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende landen en afdelingen, en word je hƩt juridische aanspreekpunt binnen een ambitieuze business unit met wereldwijde activiteiten.
Als International Legal Counsel neem je een brede en afwisselende rol op waarbij je operationele teams ondersteunt, risico's mee beheert en juridische processen verder professionaliseert.
Jouw takenpakket:
- beoordelen, opstellen en onderhandelen van nationale en internationale commerciƫle overeenkomsten zoals klantencontracten, leveranciersakkoorden, distributieovereenkomsten, raamcontracten...
- juridisch advies geven rond samenwerkingen binnen onderzoek en ontwikkeling, licentieovereenkomsten, consortiumafspraken en co-creatietrajecten;
- uitwerken en opvolgen van overeenkomsten tussen verschillende vennootschappen binnen de groep;
- juridische analyse maken van offertes, projecten, commerciƫle dossiers en strategische transacties;
- adviseren rond regelgeving inzake exportcontrole, internationale handel, sancties, mededinging, ethiek en anti-corruptie;
- ondersteunen van interne teams bij de toepassing van bedrijfsrichtlijnen en complianceprocessen;
- begeleiden van commerciƫle geschillen en internationale conflictdossiers;
- coƶrdineren van externe advocatenkantoren en gespecialiseerde juridische partners;
- ontwikkelen en actualiseren van standaarddocumenten, contracttemplates en interne procedures;
- organiseren van sensibilisering en opleidingen rond juridische risicoās;
- ondersteunen bij integratieprojecten na overnames en wijzigingen binnen de groepsstructuur;
- mee uitbouwen van governanceprocessen en opvolgen van bevoegdheidsdelegaties.
Geboden wordt
- een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid en impact;
- een internationale rol met samenwerking over verschillende landen heen;
- standplaats in Leuven met occasionele verplaatsingen;
- dagtarief bespreekbaar;
- een autonome functie waarin je juridische expertise echt het verschil maakt.
Profiel kandidaat
- masterdiploma Rechten met grondige kennis van het Belgisch recht;
- minimum 10 jaar relevante ervaring als bedrijfsjurist of advocaat binnen een commerciƫle context;
- uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels;
- kennis van het Frans vormt een mooie extra troef;
- ervaring binnen een internationale en multidisciplinaire werkomgeving;
- sterk zakelijk inzicht en feeling voor commerciƫle afwegingen;
- vlotte communicator die juridische materie begrijpelijk kan vertalen naar de business;
- pragmatische ingesteldheid met focus op oplossingen;
- hoge professionele integriteit en discrete omgang met vertrouwelijke informatie;
- nieuwsgierige mindset en interesse in zowel technische als operationele bedrijfsprocessen;
- sterk in stakeholdermanagement en samenwerking op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...