Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht in een innovatieve en internationaal actieve omgeving waar technologie, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. In deze sleutelrol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende landen en afdelingen, en word je hƩt juridische aanspreekpunt binnen een ambitieuze business unit met wereldwijde activiteiten.
Als International Legal Counsel neem je een brede en afwisselende rol op waarbij je operationele teams ondersteunt, risico's mee beheert en juridische processen verder professionaliseert.

Jouw takenpakket:

  • beoordelen, opstellen en onderhandelen van nationale en internationale commerciĆ«le overeenkomsten zoals klantencontracten, leveranciersakkoorden, distributieovereenkomsten, raamcontracten...
  • juridisch advies geven rond samenwerkingen binnen onderzoek en ontwikkeling, licentieovereenkomsten, consortiumafspraken en co-creatietrajecten;
  • uitwerken en opvolgen van overeenkomsten tussen verschillende vennootschappen binnen de groep;
  • juridische analyse maken van offertes, projecten, commerciĆ«le dossiers en strategische transacties;
  • adviseren rond regelgeving inzake exportcontrole, internationale handel, sancties, mededinging, ethiek en anti-corruptie;
  • ondersteunen van interne teams bij de toepassing van bedrijfsrichtlijnen en complianceprocessen;
  • begeleiden van commerciĆ«le geschillen en internationale conflictdossiers;
  • coƶrdineren van externe advocatenkantoren en gespecialiseerde juridische partners;
  • ontwikkelen en actualiseren van standaarddocumenten, contracttemplates en interne procedures;
  • organiseren van sensibilisering en opleidingen rond juridische risico’s;
  • ondersteunen bij integratieprojecten na overnames en wijzigingen binnen de groepsstructuur;
  • mee uitbouwen van governanceprocessen en opvolgen van bevoegdheidsdelegaties.

Geboden wordt

  • een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid en impact;
  • een internationale rol met samenwerking over verschillende landen heen;
  • standplaats in Leuven met occasionele verplaatsingen;
  • dagtarief bespreekbaar;
  • een autonome functie waarin je juridische expertise echt het verschil maakt.

Profiel kandidaat

  • masterdiploma Rechten met grondige kennis van het Belgisch recht;
  • minimum 10 jaar relevante ervaring als bedrijfsjurist of advocaat binnen een commerciĆ«le context;
  • uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels;
  • kennis van het Frans vormt een mooie extra troef;
  • ervaring binnen een internationale en multidisciplinaire werkomgeving;
  • sterk zakelijk inzicht en feeling voor commerciĆ«le afwegingen;
  • vlotte communicator die juridische materie begrijpelijk kan vertalen naar de business;
  • pragmatische ingesteldheid met focus op oplossingen;
  • hoge professionele integriteit en discrete omgang met vertrouwelijke informatie;
  • nieuwsgierige mindset en interesse in zowel technische als operationele bedrijfsprocessen;
  • sterk in stakeholdermanagement en samenwerking op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bedrijfsjurist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.