Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

Contenu de la fonction


Le formateur sécurité métro assure la conception, le développement et l’animation des formations au sein du Metro Training Center pour l’ensemble des modules de formation liés aux fonctions des agents Security et des agents Customer Experience. Le bus est de contribuer à l’acquisition, au maintien et au développement des compétences associées et de contribuer à l’image positive de la STIB auprès de ses clients. 

 

  • Rechercher l’information, la structurer et rĂ©diger des supports de cours.
  • Assurer les formations mĂ©tiers (de base ou continuĂ©e) tant thĂ©oriques que pratiques des agents ou employĂ©s de la STIB.
  • Assurer les formations lors de la mise en service de nouveaux vĂ©hicules et Ă©quipements.
  • Maintenir le contenu des formations mĂ©tier Ă  jour.
  • Assurer les formations au sein de la Business Unit Customer Experience.
     

Geboden wordt

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes oĂą nous nous entraidons tous.
  • Un Ă©quilibre vie professionnelle et privĂ©e avec, quand votre fonction s'y prĂŞte, des horaires flexibles et du tĂ©lĂ©travail, ainsi que 35 jours de congĂ© par an.
  • Un package mobilitĂ© (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnitĂ© vĂ©lo, 80% de rĂ©duction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif prĂ©fĂ©rentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-lĂ©gaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralĂ©gales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilitĂ©s sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rĂ©munĂ©ration Ă©quitable vous offrant un salaire reflĂ©tant vos compĂ©tences et expĂ©riences.

Profiel kandidaat

Profil recherché

 

  • Vous ĂŞtes titulaire de l’attestation agent de sĂ©curitĂ©.
  • Vous maitrisez le nĂ©erlandais et le français Ă  l’oral et Ă  l’écrit.
  • Vous avez une connaissance de la STIB. 
  • Vous avez une connaissance du rĂ©seau, de l’équipement des arrĂŞts et des stations et du matĂ©riel.
  • Vous avez une connaissance des règles comme reprises dans le ROBUX (REFS).
  • Vous avez une aisance dans la communication Ă©crite. 
  • Vous maitrisez les règles Security et les techniques de prĂ©sentation. 
  • Vous savez utiliser des techniques pĂ©dagogiques.
Nous recherchons une personne qui…

 

  • A de aptitudes pĂ©dagogiques,
  • A une capacitĂ© de communication orale et une maĂ®trise des techniques de prĂ©sentation,
  • Sait gĂ©rer des groupes,
  • A une capacitĂ© d’écoute,
  • Est assertif,
  • A une capacitĂ© d’apprentissage,
  • Sait gĂ©rer des relations et sait coopĂ©ration,
  • Est orientĂ© client,
  • Est discret et respecte les autres,
  • A un sens de l’autonomie dĂ©veloppĂ©,
  • A un comportement dĂ©ontologique.
Procédure de sélection


Notez que la sélection s’opérera en trois étapes :

 

  1. Test technique Ă©crit
  2. Entretien d’embauche avec les Ressources Humaines
  3. Test de mise en situation

Job alert maken

Maak een job alert voor 'veiligheidskunde' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo MIVB

Opleider Veiligheid Metro

MIVB
Bruxelles/Brussel
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.