Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Oproepbasis
Wij bieden
min € 12,00 – max € 14,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij op zoek naar een flexi-job waarin je klanten blij maakt en deel uitmaakt van een hecht team? Dan hebben zij dé job voor jou!
- Je bedient klanten met een glimlach en helpt hen bij het maken van de juiste keuze.
- Je snijdt vleeswaren en weegt deze correct af.
- Je zorgt ervoor dat de toonbank altijd netjes en verzorgd is.
Geboden wordt
- Een flexi-job in een warme, familiale sfeer.
- Loon tussen €12 en €14 per uur, afhankelijk van ervaring.
- Een job waarin jouw inzet écht gewaardeerd wordt.
Klaar om jouw enthousiasme en klantvriendelijkheid te tonen?
Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe toonbankbediende!
Tel.: 056 74 50 33
Mail: c.debakkere@pepsinterim.be
Profiel kandidaat
- Je bent betrouwbaar en iemand op wie ze kunnen rekenen.
- Ervaring in een slagerij is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet vinden ze veel belangrijker.
- Je hebt een positieve houding en werkt graag in een team.
Menen
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...