Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Oproepbasis
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben je op zoek naar een flexi-job met een afwisselend takenpakket, lees dan zeker verder!
- Met jouw kennis en advies maak je onze klanten blij – van tips tot maatwerk zagen van plaatmateriaal.
- Je zorgt dat onze zagerij netjes, veilig en gebruiksklaar blijft.
- Een opgeruimde afdeling, correcte prijzen en aantrekkelijke promoties? Jij hebt het helemaal onder controle.
- Nieuwe goederen ontvangen, etiketteren en uitstallen? Jij pakt het met plezier aan!
Geboden wordt
- Een toffe, afwisselende job in een gezellige, familiale sfeer.
- Een goede work-life balans. Mogelijkheid tot 4u per dag of enkele volle dagen in de week.
- Personeelskorting én extra voordelen – lekker meegenomen!
- Kansen om jezelf te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring of affiniteit met DIY en houtbewerking (jij weet wat je doet!).
- Klantvriendelijk, flexibel en nauwkeurig – dat is helemaal jij.
- Op zaterdag werken? Geen probleem!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Flexi klusjes Enkele' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...