Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Renee Smets
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze partner, een bedrijf dat een sterke reputatie heeft opgebouwd binnen de logistieke sector ben ik op zoek naar een Fleetverantwoordelijke.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheer en opvolging van het volledige wagenpark (trekkers, opleggers en trailers).
- Coördinatie met de interne garage voor onderhoud, herstellingen en keuringen.
- Afstemming met de planning om de beschikbaarheid van voertuigen te waarborgen.
- Opvolging van onderhoudsintervallen, inspecties en wettelijke verplichtingen.
- Analyse van verbruik, slijtage en kosten met het oog op optimalisatie.
- Verbeteren en stroomlijnen van processen binnen het wagenparkbeheer.
- Contact onderhouden met leveranciers, keuringsinstanties en externe partners.
- Administratieve opvolging van verzekeringen, keuringen en documentatie.
- Beheer van banden en opvolging van depannagefacturen.
Geboden wordt
Wat bieden zij jou?
- Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen, maaltijdcheques, pensioenregeling volgens PC 226).
- Tewerkstelling binnen een stabiele KMO actief in nationaal en internationaal transport.
- Een verantwoordelijke functie met impact op de dagelijkse werking.
- Aangename werksfeer binnen een dynamisch team.
- Mogelijkheid om actief bij te dragen aan optimalisaties en verdere groei.
Profiel kandidaat
Naar wie zijn zij op zoek?
- Sterke interesse in transport en techniek.
- Organisatorisch sterk en gestructureerde werkstijl.
- Vlotte communicatie met chauffeurs, planners en technici.
- Oplossingsgericht denken met focus op efficiëntie.
- Minstens 5 jaar ervaring binnen wagenparkbeheer, automotive of transport.
- Basiskennis van onderhoud en techniek is een plus.
- Rijbewijs CE is een troef, maar geen vereiste.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Fleetmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...