Fleetverantwoordelijke

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar een uitdagende en coördinerende functie binnen fleet management? Beschik je over een sterke klantgerichte aanpak en werk je graag in teamverband? Dan is deze functie als Fleet Coördinator een mooie kans om je talenten in te zetten bij een toonaangevend bedrijf in de sector!

Onze klant is een internationale speler die ook in België actief is. Samen met hun klanten streven ze dagelijks naar de optimale inzet om een efficiënte productiviteit te garanderen. Ze zetten sterk in op innovatie, klanttevredenheid en kwaliteitsvolle dienstverlening.
In deze functie ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het beheer van de fleet voor geselecteerde klanten. Je zorgt ervoor dat elke klant een uitstekende ervaring beleeft bij elk huurproces en bent een cruciale schakel in het fleet management team. Je taken omvatten:

• Beheren van korte- en lange termijn huuraanvragen;
• Analyseren van klantbehoeften en het voorstellen van de beste oplossingen;
• Coördineren van het volledige proces van toestelverhuur, inclusief levering en retour;
• Samenwerken met key account managers en serviceteams om een optimale klantbeleving te garanderen;
• Zorgen voor een accurate administratieve afhandeling en opvolging van klantendossiers.

Geboden wordt

• Voltijdse tewerkstelling, met opstartdatum in onderling akkoord te bepalen;
• Competitief bruto basisloon, aangevuld met diverse extralegale voordelen:
• Tussenkomst internet: €20 netto/maand;
• Laptop;
• Hospitalisatieverzekering DKV (volledig door werkgever gedekt) en mogelijkheid voor gratis aansluiting gezinsleden;
• Pensioenplan: 3% van het bruto basisloon door werkgever (geen eigen bijdrage);
• Ecocheques;
• Jaarlijks 20 wettelijke vakantiedagen + 5 bovenwettelijke dagen;
• Flexibele werkuren en telewerk; 
• Optie tot fietslease;
• Na 3 maanden mogelijkheid om ergonomische thuiswerkuitrusting te kiezen (bureau en/of bureaustoel).

Profiel kandidaat

• Een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring);
• Sterke oplossingsgerichte en commerciële vaardigheden;
• Vlotte tweetaligheid (NL + FR);
• Uitstekende administratieve vaardigheden, vooral in dossierbeheer;
• Een klantgerichte instelling en een proactieve werkhouding.