Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Als fiscaal expert van de lokale belastingen kent het juridisch kluwen van de relevante decreten, belastingreglementen en -rechtspraak geen geheimen voor jou.
- Je formuleert juridisch geïnspireerde beleidsadviezen en je geeft inhoud aan de beleidsnota’s.
- Je gaat actief op zoek naar optimalisaties en opportuniteiten binnen de autonomie van onze eigen lokale belastingen, zowel op juridisch, financieel of administratief vlak.
- Je zorgt dat de belastingen tijdig worden in gekohierd en de nodige stappen worden gezet om de aanslagbiljetten de deur uit te sturen.
- Je beheert samen met het team Belastingen autonoom de dossierafhandeling en rapporteert over de stand van zaken aan alle betrokkenen.
- Tot slot sta je in voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleer je de communicatie zodat alle medewerkers en leidinggevenden goed geïnformeerd zijn.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/24094/info_document
Geboden wordt
We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur in schaal A1a-3a, een bruto startsalaris minstens 3.864,35 euro en maximum 6.800,20 euro.
Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximum 10 jaar overgenomen bij de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.
Andere voordelen:
- mogelijkheid tot telewerk
- werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
- de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
- 30 dagen jaarlijks verlof
- 14 feestdagen
- maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
- eindejaarspremie
- aanvullend pensioen
- een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
- de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
- de mogelijkheid voor fietsleasing
- werkzekerheid bij een stabiele werkgever
- ruime opleidingsmogelijkheden
- loopbaanmogelijkheden
- een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
- een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
Profiel kandidaat
- Houder zijn van een masterdiploma of houder zijn van een bachelor diploma binnen het domein financiën/economie. (De kandidaten die houder zijn van een bachelor diploma moeten tevens slagen voor een niveau- of capaciteitstest)
- Slagen voor een aanwervingsprocedure.
Meer informatie
Examenprogramma
- Verkennend gesprek:
In dit examenonderdeel meten we enkele competenties, motivatie en inzicht in de functie door een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend.
Het verkennend gesprek gaat door op vrijdag 25 april 2025, volgens afspraak.
- Voorbereidende case en mondelinge proef:
Daarna volgt een functiegerichte case die je ter plekke voorbereidt. Aansluitend volgt de mondelinge proef die bestaat uit de toelichting van de functiegerichte case, gevolgd door een gesprek met de juryleden dat verloopt als een traditioneel selectie-interview.
De voorbereidende case en mondelinge proef gaan door op vrijdag 16 mei 2025, volgens afspraak.
Deze data zijn onder voorbehoud.
Meer informatie over de selectieprocedure:
Schrijf je in via www.oostende.be, ten laatste op zondag 6 april 2025. Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.
Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma.
Lees zeker ook de functiebeschrijving in bijlage voor meer info betreffende de jobinhoud.
Voor meer informatie over de jobinhoud, neem contact op met dhr. Jürgen Seys, Financieel directeur, jurgen.seys@oostende.be.
Voor meer informatie over de examenprocedure, neem contact op met Jannicke Hap, 059 25 89 33 of fenella.storms@oostende.be.
Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.
Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.
Job alert maken
Hier ga je werken: Stad Oostende
Elke dag staat Stad Oostende garant voor een toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening voor meer dan 70.000 Oostendenaars. Onze medewerkers zorgen ervoor dat elke inwoner zich maximaal kan ontplooien in een dynamische, innoverende en nette stad.
Elke burger en ondernemer is betrokken bij een open beleid. Dat maakt van Oostende een slimme, vernieuwende en verbindende samenleving van in de wijk tot in het stadhuis. Oostende is een toegan...