Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een financial die verder kijkt dan cijfers alleen? Krijg je energie van slimmere processen, betere systemen en automatisatie? Dan is dit een rol met impact.

Je komt terecht in een internationale organisatie met ongeveer 700 medewerkers en vestigingen in België, Frankrijk, Polen, Duitsland, Spanje en India. Om de finance-organisatie verder te professionaliseren, wordt een Financial Controller Group gezocht die nauw samenwerkt met de CFO en meebouwt aan een schaalbare en moderne finance-omgeving.
 


Als Financial Controller Group ben je de rechterhand van de CFO en werk je op groepsniveau aan rapportering, analyses en financiële projecten.

Je combineert een stevige accountingbasis met een sterke focus op controlling, procesoptimalisatie en systemen. Ongeveer 30% van je rol bestaat uit afsluitactiviteiten en accountingcontroles; de rest van je tijd besteed je aan optimalisatie, automatisatie en projecten.

Kort gezegd: je zorgt voor correcte cijfers vandaag én betere finance-processen voor morgen.

  • Ondersteunen van de CFO bij groepsrapportering, consolidatie en analyses
  • Coördineren en bewaken van de maand- en jaarafsluit van de Belgische entiteiten
  • Controleren van de kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van financiële data
  • Opbouwen van heldere managementrapportering en dashboards
  • Detecteren en optimaliseren van manuele of foutgevoelige processen
  • Meewerken aan ERP-, reporting- en automatisatieprojecten
  • Standaardiseren van finance-processen over entiteiten en landen heen
  • Fungeren als brug tussen finance, IT, operations en management
  • Optreden als sparringpartner van de CFO

Geboden wordt

Je stelt jezelf vaak vragen zoals:

  • “Waarom doen we dit nog manueel?”
  • “Kunnen we deze rapportering automatiseren?”
  • “Hoe halen we betere data uit onze systemen?”
  • “Hoe maken we de maandafsluit sneller en betrouwbaarder?”
  • “Hoe bouwen we een future-proof finance afdeling?”

? Dan zit je hier goed.

Wat mag je verwachten:

  • Een brede rol met impact op groepsniveau
  • Nauwe samenwerking met de CFO
  • Verantwoordelijkheid over de Belgische maand- en jaarafsluit
  • Ruimte om processen, systemen en rapportering te verbeteren
  • Internationale samenwerking met verschillende landen
  • Afwisseling tussen controlling, accounting, IT en projectwerk
  • Een ondernemende cultuur met korte beslissingslijnen
  • Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring

Profiel kandidaat

We zoeken een veelzijdige financial met een sterke interesse in systemen en optimalisatie.

Jij herkent jezelf hierin:

  • Ervaring in controlling, audit, finance, accounting of financial reporting
  • Goede kennis van maand- en jaarafsluitingen
  • Voldoende accountingkennis om afsluitprocessen te begeleiden
  • Sterk analytisch, maar ook hands-on en pragmatisch
  • Affiniteit met ERP-systemen, BI-tools, data en automatisatie
  • Je ziet snel waar processen efficiënter kunnen
  • Je schakelt vlot tussen detail en helikopterview
  • Sterk in communicatie met verschillende stakeholders
  • Comfortabel in een internationale omgeving
  • Proactief, ownership en een echte doener

Pluspunten: Ervaring met ERP-implementaties, Power BI, Excel, Power Query, reportingtools of automatisatieflows.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Financial Controller' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Financial Controller

Select HR
Puurs  (18 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.