Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een succesvol familiebedrijf dat actief is in de voedingsindustrie en retailsector. Met een mooie jaarlijkse omzet en een sterk groeiend marktaandeel, richt het bedrijf zich op de distributie en verwerking van kwalitatieve producten. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal in hun strategie. Door de voortdurende groei en de toenemende behoefte aan diepgaand financieel inzicht, is de organisatie op zoek naar versterking binnen het financiële team.

• Uitvoeren van diepgaande financiële analyses en rapportages;
• Beheren van KPI’s en adviseren over procesverbeteringen;
• Ontwikkelen en onderhouden van een Power BI-dashboard in samenwerking met een externe partij;
• Samenwerken met de externe boekhouder voor facturatie, btw-aangiftes, afsluitingen en debiteurenbeheer;
• Direct samenwerken met de zaakvoerder voor strategische financiële vraagstukken.

Geboden wordt

• Een uitdagende functie in een groeiende organisatie;
• Een werkweek van 38 uur, met de mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerk tot 2 dagen per week;
• Een prettige werkomgeving;
• Ondersteuning en begeleiding in jouw professionele ontwikkeling;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waarbij het salaris en een bedrijfswagen bespreekbaar zijn.

Profiel kandidaat

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen finance of controlling;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, ondernemende mindset;
• Ervaring met het opstellen van financiële rapportages en KPI-beheer;
• Inzicht in bedrijfsprocessen en het vermogen om hieruit waardevolle verbeterpunten te destilleren;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Controller' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.