Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren financieel professional met een passie voor complexe projecten en maatschappelijke impact?
Voor een grootschalig infrastructuurproject in Antwerpen zoeken we een Finance Manager die de financiële processen, rapportering en strategische aansturing binnen de projectorganisatie mee vormgeeft en opvolgt.
Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in een ambitieus en maatschappelijk relevant project dat de toekomst van mobiliteit en infrastructuur in Vlaanderen mee bepaalt.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Finance Manager ben je het financiële aanspreekpunt binnen de projectorganisatie. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige rapportering en werkt nauw samen met het managementteam en diverse stakeholders.
Je taken omvatten onder meer:
- 
	
Voorzitten en voorbereiden van de Financiële Commissie (per kwartaal).
 - 
	
Actieve deelname aan het Management Team-overleg en het tweewekelijks Strategisch Overleg Finance (SOFI).
 - 
	
Voorbereiden van maandelijkse CA-taskforce meetings en financiële presentaties voor de Raad van Toezicht.
 - 
	
Geven van toelichtingen over het financiële luik tijdens interne en externe infomomenten.
 - 
	
Coachen, motiveren en evalueren van een team van 12 medewerkers binnen het Finance-departement.
 
Daarnaast ondersteun je je team in volgende domeinen:
- 
	
Boekhouding: opvolging van btw-aangiftes, Intrastat, cashflowbeheer, rapportagetools en naleving van regelgeving.
 - 
	
Schuldvorderingen & Cost Assurance: correcte facturatie volgens NEC4-contract, interne audits en samenwerking met controleorganen.
 - 
	
Cost Control: maandelijkse budgetcontrole, kwartaalprognoses en financiële rapportages.
 - 
	
IT & procesoptimalisatie: meewerken aan verbeteringen binnen het ERP-systeem (KPD) in samenwerking met IT.
 
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- 
	
Familiale werksfeer: een collegiaal team met een open en informele cultuur.
 - 
	
Teamspirit: deelname aan teambuildings, sportevents en andere gezellige activiteiten.
 - 
	
Ontwikkelingskansen: doorgroeimogelijkheden via interne en externe opleidingen.
 - 
	
Begeleiding: persoonlijke onboarding met een mentor die je wegwijs maakt binnen de organisatie.
 - 
	
Aantrekkelijk loonpakket: competitieve verloning aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een bedrijfswagen.
 - 
	
Vakantie: 32 verlofdagen (inclusief 12 ADV-dagen), afgestemd op de schoolvakanties.
 
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- 
	
Je behaalde een masterdiploma in economie, finance of een verwant domein.
 - 
	
Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring binnen een financiële afdeling; ervaring in een bouw- of projectomgeving is een plus.
 - 
	
Je hebt een sterke kennis van business controlling, accounting en financiële rapportering.
 - 
	
Je bent vertrouwd met stakeholdermanagement en weet vlot te schakelen tussen interne en externe partners.
 - 
	
Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van teams met verschillende ervaringsniveaus.
 - 
	
Je bent stressbestendig, analytisch en combineert een pragmatische aanpak met oog voor vernieuwing.
 - 
	
Ervaring met complexe financieringsstructuren, NEC4-contracten of PPS-projecten is een troef.
 
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...