Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 20,98
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kevin Mestdagh
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een bedrijf gespecialiseerd in diverse gassen zijn wij op zoek naar een Filling Operator met heftruckattest voor de site in Zwijndrecht.
Als Logistiek Operator sta je in voor:
- Het vullen van diverse gassen in cilinders. Dit houdt in: sorteren en voorbereiden van cilinders, afvullen van cilinders, uitvoeren van kwaliteits- en analytische controle;
- Het bepalen van de vulvolgorde, rekening houdend met de ideale voorraad en het beschikbare leeggoed;
- De verantwoordelijkheid delen samen met jouw collega's voor een correcte en veilige vulling, alsook voor het onderhoud van de vulruimte en van de direct omgeving;
- Een correcte uitvoering van je werkzaamheden volgens de vereiste veiligheidsvoorschriften.
Geboden wordt
Loonpakket:
- basisloon 20,9852 euro per uur;
- ploegenpremie met vast bedrag van 1,7837 per uur;
- maaltijdcheques van 8 euro per dag;
- woon-werkvergoeding volgens PC 116;
- groeps- en hospitalisatieverzekering na interim-periode.
Profiel kandidaat
Wij zoek iemand:
- met een flexibele werkopstelling;
- een enthousiaste teamplayer;
- waarvoor techniek vanzelfsprekend is;
- die kennis van Excel heeft;
- die in twee ploegen kan werken (vroege ploeg: 06u00-13u50/ late ploeg: 13u50-21u50/ Vrijdag: 12u30-19u50);
- in het bezit is van een heftruckattest
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Opérateur chimie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...