Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Melissa De Pré
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een technische groothandel zijn wij op zoek naar een Filiaalmedewerker, dit om het team in het service center van Groot-Bijgaarden te versterken.
Ben je klantgericht en werk je graag adviesverlenend? Dan kan deze vacature iets voor jou zijn!
- Je staat in voor het ontvangen van de klanten, het vaststellen van hun wensen en het leveren van een snelle en kwalitatieve oplossing en service.
- Verlenen van advies en informatie met betrekking tot de producten en diensten.
- Bijdragen tot een positieve klantenrelatie.
- Opvolgen van het orderproces van A-Z: m.a.w. van offerte tot levering.
- Correct opvolgen van de voorraad en juiste registratie ervan in het systeem.
- Leveringen ontvangen en wegzetten in het magazijn.
- Zorgen voor een ordelijk en proper magazijn.
Geboden wordt
- Een job met toekomstperspectief in een gezonde en groeiende organisatie.
- Familiale werksfeer met respect en vertrouwen voor elkaar.
- Een plaats te midden van een hecht en dynamisch team.
- Opleidingsmogelijkheden (Intern/Extern).
- Loon in functie van je kennis en ervaring.
- Extralegale voordelen: 6 Adv-dagen, maaltijdcheques (€ 8/dag), Ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (ook gratis voor gezinsleden), bonusregeling, cafetariaplan (extra verlof, fietsleasing, …).
- Leuke bedrijfsactiviteiten
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een diploma Elektriciteit/ Elektromechanica/ Koeltechniek of je hebt relevante ervaring opgebouwd.
- Vlotte mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans.
- Goede PC-kennis en kennis van Microsoft Office (Excel, Outlook).
- Jouw honger naar kennis is niet te stillen.
- Je ziet werk liggen en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Geen enkele dag is hetzelfde en daar hou je van.
Ninove
(17 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...