Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Dorien Van Ginneken
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant in Arendonk, een bedrijf dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van machines, zijn we op zoek naar een Servicetechnieker om het bestaande serviceteam te versterken.
Wat doet een Servicetechnieker bij ons?
- Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen van verschillende toestellen, zoals hogedrukreinigers, stof- en waterzuigers, veegmachines en schrobzuigmachines.
- Je werkt zowel op locatie bij klanten (buitendienst) als in de eigen werkplaats in Arendonk (binnendienst).
- Je stelt zelfstandig diagnoses, gaat efficiënt op zoek naar de oorzaak van een probleem en zorgt voor een passende oplossing.
- Je helpt klanten verder met professioneel advies en geeft uitleg over het gebruik en onderhoud van de machines.
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
- Uitzendcontract met optie vast, met zicht op een stabiele tewerkstelling op lange termijn.
- Een afwisselende functie waarin je ruimte krijgt voor initiatief, verantwoordelijkheid en groei.
- Interessante extra’s zoals een servicebestelwagen, laptop en smartphone.
- Een werkweek van 39 uur, aangevuld met 6 ADV-dagen per jaar.
- Bij een vast contract geniet je bovendien van een hospitalisatieverzekering.
Profiel kandidaat
Wie zoeken we als Servicetechnieker?
- Je beschikt over een A2-diploma in elektromechanica of hebt vergelijkbare kennis opgedaan via ervaring.
- Idealiter heb je al ervaring als servicetechnieker; kennis van onze sector is zeker een pluspunt.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Basiskennis Frans is mooi meegenomen.
- Je bent klantgericht, kan zelfstandig werken én functioneert tegelijk goed binnen een team.
- Je hebt een rijbewijs B (BE is een extra troef) en woont in de regio Arendonk.
Turnhout
(9 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...