Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
€ 20,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jef Nemsdael
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een distribiteur van bouw- en materiaalbehandelingsmachines zijn we op zoek naar een Service Technieker.
Heb je een eerste ervaring met werken aan groot rollend materiaal ? Of wil je in deze wereld instappen ? Stuur dan je cv naar jef.nemsdael@selecthr.be
Jouw verantwoordelijkheden :Â
- Planning:Â 's Ochtends vertrek je met je tablet en uitgeruste bestelwagen naar klanten, direct vanuit huis. Je voert onderhoudsopdrachten uit en lost storingen op met behulp van moderne planningssystemen,
- Diagnose en Reparatie: Je voert onderhoud en complexe reparaties uit aan bouwmachines, van de aandrijflijn tot het emissiesysteem. Hiervoor krijg je de juiste opleiding!;
- Moderne Technologie: Je kan gebruik maken van geavanceerde planningssystemen en uitleesapparatuur om storingen snel en efficiënt te verhelpen;
- Ondersteuning: Bij vragen kun je altijd rekenen op het specialistenteam dat klaarstaat om je te ondersteunen.
Geboden wordt
- Moderne tablet en volledig uitgeruste bestelwagen (niet voor privegebruik);
- Je bent betaald vanaf dat je in de wagen zit;
- Uitdagende en afwisselende baan;
- Permanente opleiding en training;
- Werken met topmerken;
- Marktconform loon van ongeveer 20 euro bruto per uur, afhankelijk van je ervaring en expertise:
- dagvergoeding van 10€;
- groeps- en hospitalisatieverzekering;
- CAO 90 premie;
- tablet en GSM;
- Veel carrièremogelijkhedenÂ
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezig van een diploma automechanica A2 of bachelor, of gelijkaardig;
- Je kan elektrotechnische schema’s lezen;
- Kennis van (grondverzet)machines is een grote troef;
- Stressbestendig, flexibel en klantvriendelijk;
- Je vindt het fijn om zelfstandig te werken;
- Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...