Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Een blik op jouw volgende uitdaging…
1. Operationeel Management
- Je monitort en stuurt de dagelijkse activiteiten aan om KPI’s te behalen en processen te optimaliseren.
- Organiseren van een efficiënte werkverdeling en workloadbalancing binnen het team.
- Continuïteit van de activiteiten verzekeren, bijvoorbeeld via verlof- en capaciteitsplanning.
- KPI’s rapporteren aan het management en verbeteringsacties implementeren waar nodig.
- Hands-on meewerken om voeling te houden met de praktijk (niet-systemathisch).
2. People Management
- Je bent verantwoordelijk voor een team van enthousiaste medewerkers, hun prestaties, ontwikkeling en welzijn.
- Teamleden inspireren, coachen en ondersteunen in hun professionele groei.
- Organiseren en leiden van teammeetings en loopbaangesprekken.
- Creëren van een positieve teamspirit en een cultuur van feedback en samenwerking.
- Psychological safety bevorderen door een omgeving te creëren waarin leren en verbeteren centraal staan.
3. Competentiemanagement & Teamontwikkeling
- Up-to-date houden van kennis en vaardigheden binnen het team via opleiding, coaching en stages.
- Ontwikkelen van competentiematrixen en individuele vormingsplannen.
- Een cultuur stimuleren waarin continu leren, innovatie en polyvalentie worden aangemoedigd.
4. Procesoptimalisatie & Klantgerichtheid
- Procesverbeteringen initiëren en doorvoeren om operationele efficiëntie en klanttevredenheid te verhogen.
- Samen met je team streven naar klantgerichte oplossingen en een uitstekende dienstverlening.
- Fungeren als ambassadeur van Ethias, zowel intern als extern.
Geboden wordt
Tal van voordelen die wij jou graag bieden…
Een gezonde balans:
Bij Ethias kan je er vol voor gaan, op én naast het werk. Wij zorgen er immers voor dat je alles hebt om je werk goed te doen - zonder in te boeten op je vrije tijd of gezinsleven.
Jobzekerheid:
Een bedrijf dat al een eeuw bestaat, een sector die zekerheid biedt en een werkgever die zich resoluut inzet voor haar medewerkers: bij Ethias krijg je wat je verdient. En dat is veel!
Groeikansen:
Van opleidingen tot workshops, van cursussen tot netwerkmomenten: Ethias biedt je alle mogelijkheden om te groeien en je plekje te vinden, zowel verticaal als horizontaal!
Een fijne werkplek:
Een positieve werkomgeving, daar gaan we voor! We sporten samen, lunchen samen, organiseren samen heel wat activiteiten en genieten geregeld samen van een gezellige afterwork!
Thuiswerk:
Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?
Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.
Profiel kandidaat
Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias?
- Je bent een natuurlijke motivator en inspirator voor je team.
- Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring in operationeel en teammanagement.
- Je bent oplossingsgericht, constructief en hebt een positieve instelling.
- Je voelt je thuis in een dynamische, veranderende omgeving.
- Je hebt een klantgerichte mindset en streeft naar excellentie in dienstverlening.
Meer informatie
Nog vragen?
Shoot! Benji, onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.
Benji Commers
Tel. 011 28 20 48
benji.commers@ethias.be
Hasselt
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ethias NV
Belgische speler, maar toch dichtbij. Als 1 van de grootste Belgische bedrijven zorgt Ethias als werkgever voor een salarispakket op maat, jobzekerheid en een warme werksfeer. Je kan werken vanuit onze kantoren in Luik, Hasselt of één van onze lokale kantoren.
Ga ervoor, op je werk én thuis. Aan de hand van verschillende initiatieven zorgen we voor een goed work/life evenwicht voor elke medewerker. Werken op ...