Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 5500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client, un société industrielle à la pointe au niveau maintenance et fiabilisation, recherche un(e) Fiabiliste

En tant que référent fiabilité, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la disponibilité des équipements et le développement de la maintenance préventive et prédictive.

Vos principales responsabilités :

  • DĂ©velopper et amĂ©liorer les stratĂ©gies de maintenance prĂ©ventive et prĂ©dictive.
  • RĂ©aliser les analyses de dĂ©faillances et mettre en place des actions correctives durables.
  • Exploiter les donnĂ©es de maintenance et les outils GMAO pour identifier les opportunitĂ©s d'amĂ©lioration.
  • Piloter des projets techniques liĂ©s Ă  la modernisation des Ă©quipements et Ă  la digitalisation industrielle.
  • Participer au dĂ©veloppement d'une culture de la fiabilitĂ© et de l'amĂ©lioration continue.
  • Accompagner les Ă©quipes de terrain dans la mise en Ĺ“uvre des bonnes pratiques.

Geboden wordt

Ce que nous offrons:

  • Une fonction stratĂ©gique avec un impact direct sur la performance industrielle.
  • Un environnement technique exigeant oĂą la maintenance est considĂ©rĂ©e comme un vĂ©ritable levier de performance.
  • Des projets liĂ©s Ă  la maintenance prĂ©dictive, Ă  la digitalisation et aux technologies de l'Industrie 4.0.
  • Une entreprise qui valorise l'expertise technique, l'innovation et l'amĂ©lioration continue.

Package salarial

  • Salaire brut mensuel entre 5.000 € et 6000 €
  • Voiture de sociĂ©tĂ© (budget leasing de 800 €)
  • Chèques-repas de 10 €
  • Assurance groupe et assurance hospitalisation
  • TĂ©lĂ©phone et abonnement
  • 20 jours de congĂ©s lĂ©gaux + 12 jours RTT

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un site industriel performant et contribuer activement à son évolution ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Profiel kandidaat

  • Bachelier ou Master Ă  orientation technique.
  • Minimum 10 ans d'expĂ©rience en maintenance industrielle.
  • Bonne maĂ®trise des mĂ©thodes de fiabilisation (AMDEC, RCA, 5 Why, etc.).
  • ExpĂ©rience de la gestion de projets techniques et de l'amĂ©lioration continue.
  • Excellente maĂ®trise d'une GMAO ; la connaissance de SAP constitue un atout.
  • Forte sensibilitĂ© Ă  l'analyse de donnĂ©es et aux outils digitaux.
  • Niveau d'anglais professionnel (minimum B2).
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellente communication.
  • Forte prĂ©sence terrain et capacitĂ© Ă  influencer positivement les Ă©quipes.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Maintenance' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.