Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ieder mens is anders. En daar waar je anders bent, sta je sterker. Zeker in je loopbaan! Daar geloven wij bij Select rotsvast in. Daarom gaan wij bij Select voor kwaliteit op maat van de mens. Dat wat jou anders maakt is dus ook je troef!

Select Projects maakt deel uit van de Select Group, een internationale brede HR-dienstverlener. Select Projects is een consultancybedrijf gespecialiseerd in de life sciences. Met zijn 200 medewerkers helpt Select Projects klanten bij het realiseren van technische of wetenschappelijke projecten.

Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar een Facturatie- en HR medewerker. Binnen het Backoffice team zorg je voor een foutloos facturatieproces (50%) en ondersteun je tegelijk HR (50%) bij diverse administratieve taken. 


Als 50/50 facturatie- en HR medewerker ben jij de schakel tussen verschillende interne afdelingen en onze medewerkers en klanten. Je ondersteunt HR, Operations, Academy, Sales en Employee Experience (EmEx) met nauwkeurige administratieve opvolging, communicatie en praktische ondersteuning. Je zorgt ervoor dat interne HR- en facturatieprocessen optimaal lopen – zowel achter de schermen als in de frontlinie.

Je takenpakket is veelzijdig en omvat onder andere:

Facturatie en Timesheets

  • Beheren en controleren van timesheets
  • Opmaken van klantfacturen en verwerken van freelancefacturen
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en leveranciers over admin-gerelateerde vragen
  • Aanmaken en opvolgen van nieuwe projecten en wijzigingen (incl. verlengingen, tarieven, kosten) in onze verschillende systemen
  • Heldere en correcte communicatie voeren met interne en externe stakeholders
HR-administratie
  • Voorbereidend werk voor contracten en registraties in het personeelssysteem
  • Verwerking van afwezigheden en onkostennota’s
  • Opvolging van travel- en opleidingsaanvragen
  • Meewerken aan de optimalisatie van HR-administratieve processen
  • Ondersteunen bij individuele opleidingsaanvragen

Geboden wordt

Bij Select Projects krijg je:

  • Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
  • Maaltijdcheques van €7/dag (eigen bijdrage €1,09)
  • Netto onkostenvergoeding in verhouding tot je ervaring
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Een gsm-abonnement en laptop
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week
  • Een warm team, een stevige onboarding en doorgroeimogelijkheden
Interesse?
Klinkt dit als de perfecte match? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Steffi.Verhoeven@selecthr.be en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

Profiel kandidaat

  • Je bent cijfermatig sterk én tegelijk mensgericht
  • Je hebt minstens een eerste ervaring binnen boekhouding (facturatie) en in een administratieve HR-rol
  • Je werkt nauwkeurig, punctueel en houdt ervan om administratie/facturatie tot in de puntjes af te handelen
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je werkt gestructureerd en zelfstandig, maar weet wanneer je de samenwerking moet opzoeken
  • Je bent leergierig, flexibel en krijgt energie van afwisseling
  • Je kan goed schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten
  • Je hebt liefst ervaring met tools zoals Mpleo, SAP en Excel
  • Je bent voltijds beschikbaar
     

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker personeelszake...' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.