Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


OUW JOB IN EEN OOGOPSLAG

Als Expert Professionals stel je onze zakelijke klanten oplossingen op maat voor. Je beheert hun vermogen en hun onderneming op een innoverende, globale en duurzame manier. Je werkt vanuit een van de kantoren in de regio, afhankelijk van jouw woonplaats.

EN IN DETAIL

  • Op een proactieve manier beheer je jouw portefeuille van Professionals-klanten: starters, ondernemers en zelfstandigen.
  • Je begeleidt je klanten en hun gezin in het optimaliseren van hun professionele en privévermogen. Daarnaast geef je hen advies rond professionele kredieten.
  • Hierbij stel je steeds een vermogensvisie op lange termijn voorop.

Geboden wordt

WAT KUNNEN WE JE BIEDEN ?

  • Je krijgt een vast contract met een aantrekkelijk salarispakket.
  • Naast je verloning en voordelen (maaltijdcheques, verzekering, vakantiedagen) geniet je flexibele loonopties die deels omzetbaar zijn in personaliseerbare voordelen (telefonie, IT-materiaal, mobiliteit ...).
  • Je werkt in onze kantoren in de regio Oost- & West-Vlaanderen.

Profiel kandidaat

  • Je bent leergierig en houdt ervan om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je gaat rustig om met vragen of klachten en bent iemand die je beloftes nakomt.
  • Contacten leggen, een netwerk uitbouwen en in teamverband werken: dat geeft je energie.
  • Je bent vertrouwd met nieuwe technologieën en digitale tools.
  • Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.
  • Je hebt een diploma hoger onderwijs of ervaring in het beheren van een zakelijke klantenportefeuille.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Expert Professionals' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.