Wij vragen
32 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 4184,00 – max € 6425,00
Een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik)
Salarisschaal conform Barema
Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien
Waarom onze organisatie
Unieke band met de patiënt, waarbij je hen zorgen mag verlenen in hun thuisomgeving.
Autonoom werken, mét ondersteuning van een heel team van leuke collega's!
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als expert ben je de spilfiguur in het verbeteren van zorgkwaliteit binnen de domeinen infectiepreventie, materiaalbeheer, ergonomie en valpreventie. Je werkt nauw samen met collega’s, externe partners en referentieverpleegkundigen.
Je staat onder meer in voor:
- Beleid ontwikkelen en implementeren rond infectiebeheersing, materiaalbeheer, en ergonomie, volgens de richtlijnen van officiële instanties en de preventieadviseur.
- Innovatieve projecten uitwerken en opvolgen om de zorg continu te verbeteren.
- Aanspreekpunt zijn binnen je expertisedomeinen: je actualiseert procedures, implementeert ze organisatiebreed en coacht het netwerk van referentieverpleegkundigen.
- Kwaliteit bewaken van medisch materiaal: je adviseert over (nieuwe) materialen, onderhoudt leverancierscontacten en voert analyses uit.
- Kennis en vaardigheden doorgeven: je verzorgt vormingen, praktijkbegeleiding (= begeleidingsrondes) en sensibiliseringscampagnes.
- De organisatie extern vertegenwoordigen in werkgroepen en netwerken om onze dienstverlening verder te optimaliseren.
Geboden wordt
- Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan 80% = 32uur per week.
- Je hebt glijdende werktijden en de mogelijkheid tot telewerk. Je standplaats is ons hoofdkantoor te Lubbeek, & je verplaatst je regelmatig naar onze afdelingen binnen Vlaams-Brabant.
- Mogelijkheid om bijkomende opleidingen te volgen ter aanvulling van je kennis en ervaring (bv. omtrent ergonomie).
- Salaris binnen IFIC schaal 17 (bruto voltijds tussen €4184 - €6425), waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
- een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
- maaltijdcheques van €7;
- eindejaarspremie;
- groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;
- extra ongevallenverzekering in je privéleven;
- anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
- 11 feestdagen;
- supplement bovenop je inkomen bij langdurige ziekte (vanaf 5 jaar dienst);
- attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...
Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.
Profiel kandidaat
- Je werkt en denkt op master(niveau). Je hebt een diploma verpleegkunde, en hebt werkervaring en/of een opleiding genoten binnen ziekenhuishygiëne of zorginfectiebeheersing.
- Je bent initiatiefrijk, kritisch en vernieuwend; je durft processen en jezelf in vraag te stellen.
- Je beschikt over sterke communicatie- en netwerkvaardigheden.
- Je krijgt energie van het begeleiden, coachen en ondersteunen van anderen.
- Je hebt een positieve en flexibele ingesteldheid en draagt de visie van onze organisatie actief uit.
- Je bent bereid om af en toe avondvergaderingen bij te wonen, en je te verplaatsen binnen (en sporadisch buiten) Vlaams-Brabant.
- Ervaring met projectmanagement is een plus.
Heist-op-den-berg
(23 km)
Tijdens mijn stage bij het Wit-Gele Kruis kreeg ik de microbe te pakken. Thuisverpleging is een job met enorm veel afwisseling. De eerste dagen werd ik heel goed opgevangen door mijn collega's en meter. De job vraagt veel zelfstandigheid. Gelukkig kan je
Mélanie Vandervoort
Verpleegkundige
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform Barema
Supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten
Maaltijdcheques van €7, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan
Einde jaarbonus
Anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst), 11 feestdagen, recup-dagen
Verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst)
Vakantiegeld
In de meeste functies enige speling
Een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik)
Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien
Een uitgebreid introductie- en coaching traject
Attenties, voordelenplatform, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...
Onze waarden
Respect
We stimuleren verbindende communicatie en respecteren elkaars workload en werk-privébalans.
Teamwerk
We komen samen tot oplossingen en erkennen teamprestaties.
Dynamiek
We nemen initiatief, we tonen eigenaarschap en we passen ons aan veranderende omstandigheden aan.
Warmte
We zorgen voor elkaar en verbinden ons van mens tot mens.
Professionaliteit
We zijn fiere ambassadeurs en staan garant voor hoge kwaliteit in ons werk.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Eerste interview
Een eerste kennismakend gesprek met een collega van HR om meer uitleg te krijgen en je vragen te kunnen stellen.
Tweede interview
Je zal ook een tweede gesprek hebben met je leidinggevende (afdelingsverantwoordelijke) van de afdeling/dienst waar je graag wilt werken.
Meerijden
Tijdens het sollicitatieproces kan je mee op ronde met een collega zorgkundige of verpleegkundige, om een beter beeld te krijgen van onze werking en jobs.
Loonsimulatie
Na een eerste gesprek krijg je een loonsimulatie en meer informatie over onze extralegale voordelen.
Hier ga je werken: Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant VZW
Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis ben je van vele markten thuis. Je houdt van variatie en uitdaging. Gelukkig, want elke dag is een belevenis.
Waar jij op rekent? Je skills, zin voor creativiteit en een team van collega’s dat je elke dag ondersteunt. Je kiest voor onze aanpak, maar vult die in met je eigen stijl.
Het Wit-Gele Kruis wil patiënten de kans geven om zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgevin...