Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als Expert IDPBW assisteer je de Coördinator Experts & Methoden bij zijn strategische en operationele taken. Je ontwikkelt een preventiebeleid voor de MIVB binnen jouw expertisegebied, je beheert transversale contracten en stelt technische en organisatorische referentiekaders op voor het bedrijf en de preventieadviseurs.
- Je assisteert de Coördinator Experts & Methoden bij het adviseren van de werkgever met betrekking tot het vaststellen van beleid op het gebied van preventie en bescherming op het werk. Je assisteert bij het beheer en de organisatie van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, de subcomités en groepen door de veiligheidsindicatoren van het bedrijf te volgen en te analyseren.
- Je definieert processen, methoden en procedures die de veiligheid en het welzijn van werknemers waarborgen door het vaststellen van normen die van toepassing zijn voor de hele MIVB (standaardinrichting van sociale ruimtes, standaarddocumenten voor vergunningen of inbedrijfstelling, ...).
- Je stelt contracten op en beheert ze op transversaal niveau binnen de MIVB, met name het contract voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's), werkkleding en periodieke controles.
- Je initieert, ontwikkelt en volgt projecten op het gebied van preventie en bescherming op het werk met externe partners: SEPPT, verzekeraars, FOD Werkgelegenheid, scholen, ...
- Je bent het aanspreekpunt voor bepaalde transversale projecten zoals nieuwe depots, stations, nieuwe technologieën of gebouwen. In dit kader adviseer je de projectteams vanaf de ontwerpfase tot aan de ingebruikname en exploitatie van de betreffende apparatuur.
- Als expert ontwikkel je een preventiebeleid voor de MIVB binnen jouw expertisegebied in samenwerking met de aangewezen themacoördinator. Je helpt bij het opzetten van een dynamisch risicobeheersysteem. Je begeleidt en coacht preventieadviseurs en zorgt voor de coördinatie van alle trainingen voor het personeel.
- Je bent het aanspreekpunt voor het management van een afdeling (algemeen management, HR of F&S). Je adviseert om tot een samenhangend algemeen actieplan te komen met behulp van de tools en aanbevolen methoden die door de dienst worden aangeboden. Je bent hun belangrijkste contactpersoon voor alle welzijnskwesties waar ze mee te maken krijgen.
- Je zorgt voor wetgevings- en technische monitoring.
Geboden wordt
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
- De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
- Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een diploma Burgerlijk/Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig en hebt ervaring in een industriële omgeving of in een groot bedrijf.
- Je hebt het diploma Niveau 1 Preventieadviseur en minimaal 5 jaar ervaring in een preventie- en beschermingsdienst op het werk.
- Je hebt een specialisatie in een specifiek vakgebied dat verband houdt met de functie en/of aantoonbare ervaring (Brandveiligheid - ATEX-zoning, Bouw-HVAC, Elektriciteit (AREI), Chemische producten, Psychosociale risico's).
- Een goede kennis van Ergonomie is een pluspunt.
- Je hebt een goede kennis van de ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001 certificeringssystemen.
- Je hebt een goede kennis van de twee nationale talen.
- Je hebt een zeer goede kennis van de wetgeving op het gebied van welzijn op het werk en de praktische regels voor de toepassing ervan, en in het bijzonder een grondige kennis van de aspecten die verband houden met het specifieke vakgebied en de functie.
- Je beschikt over goede kennis van het bedrijf en de betrokken actoren, of je kan deze snel verwerven.
- Jouw persoonlijke kwaliteiten: vermogen om neutraal te blijven in alle gegeven adviezen, weerstand bieden tegen druk en machtsverhoudingen, synthetisch denken, autonomie, initiatief nemen, duidelijke en snelle standpunten innemen, overtuigingskracht, assertiviteit, diplomatie, openheid voor verandering, goede organisatie.
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...