Expert fraude

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Bank Van Breda geef je mee vorm aan een samenhangend en toekomstgericht fraudekader. Je verbindt strategie met uitvoering, zet trends en regelgeving om in concrete verbeteringen, werkbare processen en doeltreffende controles. Je brengt de juiste mensen in beweging en versterkt zo de bescherming van klanten en bank, met oog voor een vlotte klantenbeleving.

Niet zomaar een bank

Bank Van Breda is er voor ondernemers en vrije beroepen, privé én professioneel, hun leven lang. We kennen hun leefwereld en kiezen voor persoonlijk advies. Ook intern maken nabijheid, collegialiteit en initiatief het verschil.

Jouw impact

Als Expert Fraude geef je inhoudelijke richting aan de fraudebeheersing van de bank.  Je bouwt een onderbouwde aanpak die tegelijk pragmatisch toepasbaar is, verbindt beleid met uitvoering en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk landen in de organisatie. Je creëert samenhang en krijgt mensen in beweging. Je rapporteert aan de Verantwoordelijke Fraude / Online Banking en werkt nauw samen met de Specialist Fraude en collega’s binnen en buiten de bank.

Je bouwt mee aan een toekomstgericht fraudekader

Fraude evolueert voortdurend. Daarom volg je fraudetrends, marktontwikkelingen en relevante regelgeving actief op en vertaal je deze naar nieuwe initiatieven, processen, controles en beleidsvoorstellen. Zo help je ervoor zorgen dat onze aanpak niet alleen vandaag, maar ook morgen effectief blijft.

Je realiseert verbeteringen van idee tot verankering

Je neemt een actieve rol op binnen het Programma Externe Fraude en leidt projecten binnen het fraudedomein. Je zet inzichten om in concrete acties, bewaakt kwaliteit, timing en onderlinge samenhang en stuurt op een consequente implementatie. Als inhoudelijke sparringpartner scherp je samen met de Verantwoordelijke Fraude / Online Banking de frauderoadmap aan en vertaal je die naar uitvoerbare prioriteiten.

Je verbindt expertise en creëert draagvlak

Effectief fraudebeheer vraagt samenwerking over de grenzen van teams heen. Je werkt daarom nauw samen met collega's uit Business, IT, Risk, Compliance, Legal, Operations en MarCom. Dankzij jouw expertise en overtuigingskracht slaag je erin stakeholders mee te nemen in veranderingen en verbeterinitiatieven.

Je houdt onze blik op de buitenwereld gericht

Je onderhoudt contacten met fraude-experten binnen en buiten de financiële sector en vertegenwoordigt de bank in relevante overlegfora. Je filtert wat voor onze bank relevant is en vertaalt externe inzichten snel naar concrete aanbevelingen, keuzes en verbeterinitiatieven. 

Je helpt fraudeprocessen sterker maken

Samen met je stakeholders evalueer en optimaliseer je bestaande fraudeprocessen op basis van risico’s, regelgeving en praktijkervaring. Als volwaardige gesprekspartner voor audit, risk en compliance zet je bevindingen om in concrete verbeteracties en borg je een consistente, efficiënte en controleerbare werking. 

We waarderen jou

Dankzij jouw scherpe geest, proactiviteit en professionele aanpak maak je elke dag het verschil voor onze klanten en de onze bank. Aan al dat harde werk koppelen we natuurlijk een gepaste beloning.

• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...

• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding

• Een bedrijfswagen met tankkaart/laadtag of de optie om voor het wettelijk mobiliteitsbudget te kiezen.

• De nieuwste iPhone met bijhorend abonnement

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verhoogde fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.

• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.

• Mogelijkheid tot (maximum 50%) thuiswerk en ruime glijtijden.

• Groeien wij? Dan pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.

• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de doelstelling voor NPS-score behaald wordt.

• We investeren in jouw competenties met motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.

• Een warme bedrijfscultuur met oog voor een goede work-life!

Klaar om mee richting te geven?

Wil je niet alleen fraude bestrijden, maar mee bepalen hoe een bank zich er duurzaam tegen wapent?

Breng je expertise, kritische blik en verbindingskracht mee. Bij Bank Van Breda krijg je ruimte om te bouwen, te beïnvloeden en tastbare impact te maken. We leren je graag kennen.

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2026 opnieuw tot de beste werkgevers van het land behoort volgens Great Place To Work, met een mooie 2de plaats?

Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.

• Je hebt relevante ervaring in fraudepreventie, fraud risk management, betalingen, financiële dienstverlening, operational risk, consultancy, governance of proces- en projectmanagement.

• Je combineert inhoudelijke expertise met sterk analytisch en probleemoplossend denken.

• Je begrijpt de businesscontext en vertaalt complexe ontwikkelingen naar heldere keuzes en haalbare oplossingen.

• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.

• Je communiceert overtuigend en bouwt draagvlak op, ook wanneer belangen of perspectieven verschillen.

• Integriteit en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt steeds het evenwicht tussen bescherming en gebruiksgemak.

• Je denkt procesmatig, blijft nieuwsgierig en ziet waar het slimmer of eenvoudiger kan.

• Je hebt affiniteit met IT en data en interesse in fraudedetectie, data-analyse en monitoring, bijvoorbeeld via case management, transactiemonitoring, reporting, Excel of Power BI.

• Je volgt relevante regelgeving over betalingsdiensten, consumentenbescherming en fraudepreventie en kunt die vertalen naar de praktijk.

• Je werkt professioneel in het Nederlands en Engels.

   

  Herken je jezelf in de impact van de rol, maar niet in elk detail? Laat van je horen. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, expertise en kijk op fraudebeheersing.

Voor functies die vallen onder de regelgeving rond de bankierseed (wet van 22 april 2019), zal in het kader van het selectieproces gevraagd worden om een attest van de FSMA voor te leggen waaruit blijkt dat er geen beroepsverbod van toepassing is.

Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.