Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is actief binnen de logistieke en maritieme sector. Ter versterking van het team zoeken zij een ervaren Dossierbeheerder Expeditie. In deze functie beheer je logistieke dossiers van A tot Z en ben je het aanspreekpunt voor klanten en partners.
- Je beheert import- en exportdossiers van A tot Z;
- Je onderhoudt contacten met klanten, rederijen, transporteurs en interne diensten;
- Je organiseert opslag, overslag en transportoplossingen;
- Je verzorgt de nodige logistieke documenten en administratieve opvolging;
- Je houdt klanten proactief op de hoogte van hun dossiers;
- Je staat in voor de facturatie van geleverde diensten;
- Als Dossierbeheerder Expeditie zorg je voor een vlotte en correcte afhandeling van elke zending.
Geboden wordt
- Een boeiende functie als Dossierbeheerder Expeditie binnen een stabiel havenbedrijf;
- Een voltijdse functie met contract van onbepaalde duur;
- Een familiale en collegiale werksfeer;
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en extra verlofdagen;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Regelmatige teambuildings en bedrijfsevenementen.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt enkele jaren ervaring binnen expeditie, logistiek of de maritieme sector;
- Je hebt kennis van incoterms en expeditiedocumenten;
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels;
- Je werkt nauwkeurig, klantgericht en georganiseerd;
- Je kan prioriteiten stellen en deadlines bewaken.
Kallo
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...