Wij vragen

24 - 32 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je hebt een hart voor bijzondere zorg.
Je wil ondersteuning en zorg bieden aan kinderen, jongeren of volwassenen met een beperking.

Wij bieden

Personeelsvoordelen platform
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding

Waarom onze organisatie

Hier heerst een familiaal gevoel, je bent geen nummer.
Er is een fijne samenwerking met collega’s.
Een warme voorziening met een hart voor de zorgvragers.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

DVC Heilig Hart zet zich in voor kinderen en volwassenen met een beperking en biedt professionele ondersteuning met een hart voor bijzondere zorg.
Vanuit de vraag "Wie ben jij en wat kunnen wij voor jou betekenen?", gaan we samen op weg.

Als ergotherapeut werk je op drie domeinen; wonen / zorg, vrije tijd / spel, leren /werken
Werken binnen de entiteit kinderen (MFC) - Leefgroepen Sfeer en Topaas. Er is een n
auwe samenwerking met BO Ter Leie (type 2)

- Leefgroep Sfeer bestaat uit jonge kinderen met een complexe zorgvraag die zich vaak nog in een zoekend proces bevindt. Jonge kinderen met een grote verscheidenheid: 
- Kinderen met een fysieke kwetsbaarheid: Begeleiden van de dagdagelijkse situaties en daarbij gebruik makend van de pedagogische grondvormen (aanraken, verzorgen, eten en drinken, spelen, eropuit trekken, leren, praten... Inzetten van ergotherapeutische didactische vaardigheden uit sensorische integratie, basale stimulatie, visuele stimulatie,…

- Kinderen met een problematische achtergrond: Dit zijn kinderen die een specifieke begeleidingscontext nodig hebben. De therapeut hanteert technieken, vaardigheden die inspelen en tegemoet komen aan bevordering van verdere ontplooiing van deze kinderen.   (Bv. omgaan met gedragsproblematieken, onthechting, ASS)

- Leefgroep Topaas is een leefgroep voor kinderen en jongeren (4 – 15 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met ASS, ADHD en gedrags- en emotionele problemen. Alle kinderen zijn schoolgaand dit van type 2, basisaanbod tot reguliere onderwijs. Waardoor ook af en toe huiswerkbegeleiding nodig is. De therapeut heeft kennis van voldoende theoretische bagage; ASS, ADHD, sociaal-emotionele ontwikkeling, hechtingsstoornissen,…

Jouw ergo-doelstellingen worden opgenomen in individuele therapie en/of in groepsactiviteiten.
Je werkt op drie handelingsdomeinen: wonen en zorg / leren en werken / spelen en vrije tijd.
Je geeft advies op allerlei vlakken; houding en positionering van de zorgvrager, hulpmiddelen, vrije tijdsinvulling (op de leefgroep/ intern/ extern/animatie), ergonomisch werken

Bij de klaswerking wordt ingezet op individuele ontwikkelingsdoelen. Er is een nauwe samenwerking binnen de klasteams.

Geboden wordt

  • Wij bieden

  • Vervangingscontract van 28,6u per week tot eind juni met kans op verleniging.

  • vast uurrooster: maandag 8.30u-17u, dinsdag 8.30-17u, Woensdag 8-15u, Vrijdag 8.30-17u

  • Correcte verloning conform diploma en barema PC 319.01, relevante anciënniteit wordt overgenomen

  • Enthousiast team aan professionele collega’s

  • Zorgzaam arbeidsklimaat, met oog voor verbinding en persoonlijk welbevinden

  • Kans tot volgen van vorming.

  • Fietsvergoeding en gratis treinabonnement in het kader van woon-werk verkeer

  • Parkeermogelijkheden

  • Je kunt kosteloos gebruik maken van onze elektriciteit om jouw fiets op te laden

  • Onze laadpalen zijn beschikbaar voor het opladen van auto’s tegen een vergoeding

  • Warme maaltijden, broodjesdienst en saladebar aan voordelige prijzen

  • Werk GSM

  • Personeelsvoordelenplatform

  • Een afwisselende job in een levendige, sociale en betrokken organisatie; je maakt iedere dag het verschil, ten dienste van de zorgvrager

Profiel kandidaat

  • Instaan voor therapeutische ondersteuning op alle handelingsdomeinen.
  • Nauwe interdisciplinaire samenwerking met alle leden van het basisteam rond een zorgvrager.
  • Ook multidisciplinaire samenwerking voor overkoepelend animatie-aanbod.  
  • Participatie bij collega ergo’s in team, plandagen,…

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Ergotherapeut, gehandicaptenzorg, leefgroepswerk, VAPH, , opvoeder, verzorging

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ergotherapeut' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo AZ Zeno

jobstudent ergotherapie 2024

AZ Zeno
Knokke-Heist & Campus Blankenberge
Logo AZ Zeno

jobstudent kinesitherapeut 2024

AZ Zeno
Knokke-Heist & Campus Blankenberge
"Hallo, wij zijn Vera en Hanne. We maken je graag wegwijs in onze organisatie".
Vera Lootens Beleidsmedewerker HR

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Personeelsvoordelen platform
Lunchkorting
Opleidingsbudget

Onze waarden

Respect
Dit uiten we door elkaars eigenheid te aanvaarden én te waarderen, naar elkaars mening te luisteren en oprecht open te staan voor andere opinies.
Open
We communiceren transparant en we luisteren actief naar elkaar.
Authentiek
De omgang met onze zorgvragers én met elkaar vertrekt vanuit authenticiteit. We kunnen onszelf zijn, met onze persoonlijkheid en onze karaktertrekken.
Vertrouwen
We vertrekken vanuit het basisvertrouwen dat iedereen het beste met elkaar voor heeft.
Samen
Het samenwerken naar hetzelfde doel zorgt ervoor dat we met goesting onze rol opnemen, in teams, diensten of samenwerkingsverbanden.
Positiviteit
Positiviteit maakt de sfeer aangenaam. Dit draagt wezenlijk en actief bij tot een ‘gezonde’ woon-, leef-, en werkomgeving.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert voor een job.
Eerste reactie
Je krijgt van ons een reactie. We maken een preselectie op basis van de sollicitaties. En nodigen je eventueel uit voor een eerste interview. We brengen je sowieso op de hoogte.
Eerste interview
Tijdens het eerste interview stellen we enkele algemene vragen en overlopen we enkele competenties die voor de functie van toepassing zijn.
Tweede interview
Mogelijks krijg je ter voorbereiding van een 2de interview de opdracht om concrete voorbeelden te geven van enkele competenties.
Aangenomen
We proberen je zo snel mogelijk op de hoogte te brengen.
Onboarding
We verwelkomen je met open armen en zorgen dat je je snel welkom voelt in ons warme huis. We zorgen dat je snel alle nodige info krijgt.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: DVC Heilig Hart vzw


DVC Heilig Hart zet zich samen met meer dan 500 medewerkers in voor kinderen en volwassenen met een beperking en biedt professionele ondersteuning met een hart voor bijzondere zorg.
Vanuit de vraag “Wie ben jij en wat kunnen wij voor jou betekenen?” gaan we samen op weg.Met alle collega's werken we samen aan een warme thuis voor onze zorgvragers.
En aan een fijne werkplek voor de meer dan 500 werknemers.
Wil jij ook deel uitmaken va...

Ik wil meer weten over DVC Heilig Hart vzw

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.