Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Sluit je aan bij ons Telecontrol & Hypervision-team, dat uit 22 toegewijde leden bestaat. Samen dragen we bij aan een gedetailleerd overzicht van de informatie afkomstig van de elektrische onderstations voor de voeding van het Metro- en Tramnetwerk, evenals de status van de apparatuur in de stations en gebouwen van de MIVB, zoals liften, roltrappen, enz. Elke dag zetten we onze passie en energie in dienst van Brussel.
Hoe zal je dag eruit zien?
Als Telecontrol Engineer zul je de volgende taken hebben:
- Bijdragen aan de realisatie en aanpassing van vectorafbeeldingen van projecten binnen de MIVB in de ontwikkeling van haar infrastructuur.
- Het SCADA Lynx-platform optimaal benutten in overeenstemming met de geldende procedures binnen de afdeling.
- Rapporteren over de voortgang, de testfases uitvoeren en ondersteuning bieden bij het opstellen van documentatie (IOP, OPR, APO, enz.).
- Samenwerken met zowel interne klanten als externe partners bij de uitvoering van de verschillende projecten die je worden toegewezen.
- De gedefinieerde oplossingen op operationeel niveau (acceptatiecriteria, implementatie en onderhoudbaarheid) kritisch evalueren.
Onder leiding van de Team Leader Telecontrol & Hypervision speel je een essentiële rol door samen te werken met teams die gepassioneerd zijn over hun bijdrage aan de verbetering en het onderhoud van het SCADA Lynx-platform.
Geboden wordt
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
Profiel kandidaat
- Een teamspeler is.
- Bereid is om te leren.
- Creatief is.
- Een oplossingsgerichte visie heeft.
- Ervaring met SCADA is een pluspunt, maar geen vereiste; vaardigheden in Linux worden gewaardeerd.
Jouw passie voor gevarieerd en innovatief werk dat bijdraagt aan veranderingen binnen de MIVB en jouw teamgeest zullen je grootste troeven zijn!
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
![Patrick Patrick](https://jobs.stib-mivb.be/media/W1siZiIsIjIwMTkvMTAvMTQvMTdfMDhfMzhfOTkxX1BBVFJJQ0tfR0NNX1NJR05BTEVUSVFVRV8yLmpwZyJdLFsicCIsInRodW1iIiwiMzAweDIwMCMiXSxbInAiLCJlbmNvZGUiLCJwbmciXV0/file.png?sha=8347e09684688619)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...