Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Peps La Louvière
Taken en verantwoordelijkheden
Missions principales :
- Gestion administrative : Assurer le traitement et le suivi des documents administratifs.
- Service client : Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail, en français et en néerlandais, et assurer le suivi de leurs dossiers.
- Support aux équipes commerciales : Assister les équipes de vente dans la préparation des offres commerciales, la gestion des commandes et la coordination avec les différents départements.
- Traitement des commandes : Saisir et suivre les commandes clients dans le système de gestion, vérifier les informations et assurer la liaison avec les départements concernés pour garantir la satisfaction client.
- Gestion des bases de données : Mettre à jour et maintenir les bases de données clients et fournisseurs, s'assurer de l'exactitude et de la pertinence des informations.
- Coordination logistique : Suivre les expéditions, gérer les retours et les réclamations, et coordonner avec les transporteurs et les services internes.
Geboden wordt
Â
- Horaires :Â Du lundi au vendredi
- Chèques repas
Profiel kandidaat
- Expérience : Minimum 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
- Formation : DiplĂ´me en administration, commerce, gestion ou dans un domaine similaire.
- Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, sens du service, et esprit d'équipe.
- Langues : Maîtrise parfaite du français et du néerlandais (écrit et oral).
- Informatique : Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (ERP, CRM).
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences.
- Communication : Excellente capacité de communication et d'écoute, avec une attention particulière aux détails.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement au travail d'équipe.
- Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à trouver des solutions efficaces.
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim La Louvière
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...