Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une société de mise à disposition de transport en commun.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un employé au Service Achats.
VOS MISSIONS

  • participer à l’analyse des offres et aux propositions de choix et lancer la procĂ©dure relative aux marchĂ©s publics en respectant la charte d'achats publics responsables. ;
  • assurer la gestion et l'approvisionnement des stocks et en assurer le suivi dans l' ERP (SAP-MM) en collaboration avec les clients internes ; 
  • nĂ©gocier auprès des diffĂ©rents fournisseurs en tenant compte des critères qualitĂ©, coĂ»t, dĂ©lais ; 
  • suivre les litiges fournisseurs sur base des conditions fixĂ©es dans le cahier des charges et en cas de non-conformitĂ© lors de la livraison ;
  • rĂ©diger les demandes de prix et procĂ©der aux commandes de fournitures et services ; 
  • assurer une veille permanente sur les produits et les fournisseurs et codifier les articles dans l'ERP.

Geboden wordt

Nous vous offrons un contrat de remplacement temps plein juqu'à la fin de l'année 2025.

Profiel kandidaat

VOTRE PROFIL

  • vous ĂŞtes titulaire d’un bachelier idĂ©alement Ă  orientation Ă©conomique, juridique ou technique et vous justifiez d'une expĂ©rience professionnelle confirmĂ©e dans le domaine des achats et idĂ©alement dans la gestion de dossiers d'achats marchĂ©s publics ; 
  • vous vous dĂ©marquez par vos facultĂ©s d’analyse et d’organisation ;
  • rigoureux, prĂ©cis et proactif , vous observez, analysez et faites des propositions fiables et pertinentes ;
  • vous ĂŞtes Ă  l’aise avec vos interlocuteurs, vous avez une attitude constructive, le sens de l’écoute et de la nĂ©gociation ;
  • vous maĂ®trisez les outils informatiques bureautiques, ERP, et idĂ©alement vous avez dĂ©jĂ  utilisĂ© SAP; 
  • vous avez une très bonne connaissance du français, tant Ă  l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance de base de l’anglais ; 
  • vous avez des notions de base en comptabilitĂ©.

Job alert maken

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Mons

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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