Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 25,00 – max € 25,66
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lies De Borst
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant, internationaal productiebedrijf binnen de chemische procesindustrie bevindt zich op een industriële site in Gent.
Hier staan ze in voor de volledige werking: grondstofverwerking -> eindproduct.
Als elektricien binnen deze firma sta je in voor volgende taken:
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan het machinepark en de infrastructuur.
- Voornamelijk elektrisch onderhoud, aangevuld met mechanische werkzaamheden.
- Uitvoeren van het preventief onderhoudsplan, waaronder:
- Meten en kalibreren van temperaturen, drukken en debieten.
- Inspecteren en vervangen van slijtstukken en filters.
- Uitvoeren van lekdetecties.
- Opsporen en oplossen van storingen aan verschillende productie-installaties.
- Onderhoud uitvoeren aan utilities, zoals koel- en stoominstallaties.
- Samen met collega’s zorgen voor de continuïteit en goede werking van de productie.
- Meedenken over en voorstellen doen voor technische optimalisaties en verbeteringen.
Geboden wordt
What's in it for you?
- Mooie verloning => +25.6650 euro bruto/u
- Onmiddellijk vast contract
- Maaltijdcheques €9/dag
- Ecocheques €250/jaar
- Optie tot fietslease vanaf 6 maanden in dienst
- Fietsvergoeding: 0.37 cent/km
- Hospitalisatieverzekering waarbij jouw partner en kinderen gratis kunnen aansluiten
- Groepsverzekering
- Internetvergoeding twv 20 euro/maand
- CAO 90 bonus
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een technische A2 of bachelor.
- Een eerste relevante technische ervaring en de juiste motivatie zijn belangrijker dan het diploma.
- Je hebt een grondige kennis van industriële elektriciteit.
- Je kan elektrische en mechanische plannen lezen of begrijpt minstens de technische logica erachter.
- Je werkt gestructureerd en veilig.
- Je bent een echte teamplayer.
- Je bent bereid om na een interne opleiding mee te draaien in een wachtsysteem met beurtrol (late ploeg).
Mail dan snel je cv naar lies.deborst@selecthr.be
Tot snel?!
GENT
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...