Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 19,00 – max € 22,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is actief in verschillende domeinen van de elektrotechniek en is op zoek naar een elektricien.Â
Als elektricien ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de opbouw en het onderhoud van verschillende elektrische installaties in gebouwen, namelijk:
- Het plaatsen van kabelgoten
- Het trekken van kabels
- Het plaatsen van schakelmateriaal
- Het aansluiten van verlichtingstoestellen
- Aansluitingen in verdeelbord
Geboden wordt
- Een boeiende en afwisselende job in een groeiend en dynamisch bedrijf
- Opleidingsmogelijkheden
- Marktconform loon tussen de 19-22 euro
- Groepsverzekering via sector
- Hospitalisatie en ambulante verzekering van werkgever voor alle gezinsleden ten laste
- 12 onbetaalde adv dagen
- Geen collectief verlof in zomer, wel met kerst
Â
Profiel kandidaat
- Je hebt een A2 diploma Elektriciteit of Elektrotechnieken of gelijkwaardig door relevante ervaring in de sector
- Je hebt goed inzicht in elektronische technieken en een eerste aantoonbare ervaring als elektricienÂ
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Engels
- Je kan zelfstandig te werk gaan met ondersteuning van ervaren medewerkers
- Je beschikt over een VCA attest, je hebt een rijbewijs B
- Geen hoogtevrees
PUURS-SINT-AMANDS
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...