Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij technisch sterk, leergierig en op zoek naar een rol met impact binnen een industriële omgeving? Voor een professionele en stabiele organisatie zoeken wij een Technieker Hoog- & Laagspanning die graag zijn verantwoordelijkheid neemt in een kritische technische infrastructuur.

Je komt terecht in een team waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te tonen én jezelf verder te ontwikkelen in hoogspanningstechnieken.
Als sleutelfiguur binnen het elektrisch verdeelnet zorg jij mee voor de optimale werking en veiligheid van de installatie. Je combineert technisch inzicht, nauwkeurigheid en een hands-on mentaliteit.

Wat houdt jouw job in?

  • Mee verantwoordelijkheid dragen voor het veilig en betrouwbaar uitbaten van het hoogspannings- en laagspanningsverdeelnet.
  • Het voorbereiden, plannen en uitvoeren van werkzaamheden volgens de geldende veiligheidsprocedures, wetgeving en technische normen.
  • Preventief en predictief onderhoud uitvoeren om problemen tijdig te detecteren en storingen te vermijden.
  • Externe firma’s opvolgen tijdens onderhoudswerken en projecten.
  • Alle administratieve en technische registraties nauwkeurig bijhouden na uitgevoerde interventies of vaststellingen;

Geboden wordt

Je komt terecht in een omgeving die inzet op veiligheid, expertise en groei — en waarin jouw technische skills écht gewaardeerd worden.

Dit staat op je te wachten :

  • Aantrekklijk loonpakket, op basis van je ervaring;
  • Meteen een vast contract bij opstart;
  • Aanvullende extralegale voordelen, volgens de chemische sector;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder specifiek voor hoogspanning;
  • Functie met variatie en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Tewerkstelling op een vaste locatie, in een filevrije omgeving;
  • Team van ervaren collega's, die kunnen ondersteunen waar nodig;
Wil jij je technische carrière naar een hoger niveau brengen? Dan vertel ik je met plezier meer over deze functie! Je kan contact op nemen via de sollicitatieknop of per mail naar laura.vandyck@selecthr.be.

Telefonisch ben ik ook bereikbaar, tijdens de kantooruren op 014 56 50 08.

Profiel kandidaat

We zoeken iemand met technische maturiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde interesse in elektrische installaties.

Jouw profiel

  • Je behaalde een technische opleiding, bij voorkeur in een elektrotechnische richting.
  • Kennis van hoogspanning is mooi meegenomen, maar zeker geen must — je krijgt de kans om dit volledig aan te leren. Denk aan: wetgeving, materiaalkennis, beveiliging, normen en schakelen.
  • Je beschikt over kennis van industriële laagspanning.
  • Zelfstandig werken gaat je goed af, net zoals initiatief nemen en analytisch denken.
  • Je communiceert helder, professioneel en objectief.
  • Technische documentatie in het Engels begrijpen vormt voor jou geen probleem.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Elektricien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.