Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur international de référence dans les secteurs de la logistique et de la supply chain. Présent dans plus de 90 pays, il accompagne de grands industriels grâce à des infrastructures modernes, des standards de sécurité élevés et une forte culture d'amélioration continue.

Pour son site stratégique situé à Feluy, spécialisé dans la gestion et le stockage de produits chimiques et industriels, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) de Maintenance

Votre mission:

Au sein de l'équipe Facility & Infrastructure, vous assurez le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des installations techniques du site.

Véritable homme ou femme de terrain, vous intervenez aussi bien sur le préventif que sur le curatif et contribuez activement à l'amélioration des équipements.

Vos responsabilités

  • RĂ©aliser les tournĂ©es de contrĂ´le quotidiennes et assurer un suivi rigoureux des interventions via la GMAO.
  • Participer Ă  la prĂ©paration et au suivi des permis de travail afin de garantir des interventions rĂ©alisĂ©es dans le respect des règles de sĂ©curitĂ©.
  • Diagnostiquer les pannes Ă©lectriques, mĂ©caniques et pneumatiques et mettre en Ĺ“uvre des solutions efficaces et durables.
  • Assurer la maintenance prĂ©ventive et corrective des diffĂ©rentes installations techniques du site :
    • armoires Ă©lectriques 
    • systèmes HVAC 
    • Ă©quipements de manutention et de conditionnement 
    • quais de chargement et volets industriels 
    • installations de dĂ©tection et de lutte contre l'incendie 
    • Ă©quipements de levage et infrastructures diverses
  • Coordonner et superviser les interventions des sous-traitants externes.
  • Participer au système de garde technique (1 semaine sur 3) afin de garantir la continuitĂ© des opĂ©rations.

Geboden wordt

Ce que notre client vous offre:

  • Une fonction variĂ©e au sein d'un groupe international solide et reconnu.
  • Un environnement industriel Ă  haute valeur technique.
  • Un accompagnement structurĂ© et des formations rĂ©gulières.
  • Une rĂ©elle stabilitĂ© de l'emploi avec perspective d'engagement Ă  long terme.
  • Un package salarial attractif comprenant :

Rémunération

  • Sans expĂ©rience ou avec moins de 3 ans d'expĂ©rience : Ă  partir de 17,76 €/heure brut
  • Plus de 3 ans d'expĂ©rience : Ă  partir de 19,50 €/heure brut

Primes et avantages

  • Chèques-repas de 10 €
  • 12 jours de RTT par an
  • Bonus CCT90 selon les objectifs dĂ©finis
  • Système de garde rĂ©munĂ©rĂ© particulièrement attractif comprenant diverses primes et indemnisations (astreinte, interventions sur site, assistance tĂ©lĂ©phonique, heures de rappel rĂ©munĂ©rĂ©es et dĂ©fraiement des dĂ©placements
  • Remboursement des dĂ©placements liĂ©s aux rappels sur site

Régime de travail:

Après une période de formation en horaire de jour, passage en régime de pauses (matin et après-midi) 

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d'une formation technique de type A2 en Ă©lectromĂ©canique, Ă©lectricitĂ© industrielle ou Ă©quivalent.
  • Vous possĂ©dez une première expĂ©rience en maintenance industrielle ou dans un environnement technique similaire.
  • Vous maĂ®trisez la lecture de schĂ©mas Ă©lectriques et les bases du diagnostic de pannes.
  • Vous ĂŞtes Ă  l'aise avec les outils informatiques et idĂ©alement avec un logiciel de GMAO.
  • Une connaissance des systèmes de gestion technique du bâtiment (BMS) constitue un atout.
Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité :
  • Curieuse et orientĂ©e rĂ©solution de problèmes.
  • Sensible aux enjeux de sĂ©curitĂ© et de qualitĂ©.
  • Autonome tout en apprĂ©ciant le travail d'Ă©quipe.
  • Fiable, rĂ©active et capable de garder son sang-froid face aux imprĂ©vus.
  • AnimĂ©e par une rĂ©elle envie d'amĂ©liorer les installations et les mĂ©thodes de travail.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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