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Notre client est spécialisé dans la maintenance industrielle
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un ingénieur industriel junior ou un électromécanicien motivé et dynamique pour intégrer une équipe de maintenance industrielle. Vos missions seront variées et incluront des tâches d’entretien, de dépannage, et de gestion sur GMAO.
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Responsabilités :
- Entretien et Maintenance Industrielle : Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de ponts et de machines industrielles.
- Programmation : Vous devrez visualiser et/ou modifier des programmes sur automates programmables.
- Gestion de Pièces et Conformité : Vous proposerez et gérerez les pièces de maintenance, les mises en conformité, ainsi que les actions d’amélioration continue.
- Planification et Sécurité : Vous participerez à l’élaboration des plans de maintenance, des plannings, des modes opératoires et des plans de sécurité.
- Adaptation des Plans : Vous devrez adapter les plans mécaniques et électriques ainsi que les gammes de maintenance.
- Travail en Équipe : Vous travaillerez principalement en matinée, avec des interventions possibles l’après-midi et de nuit en cas de besoin.
- Travail en Hauteur : Vous interviendrez également sur des ponts roulants.
Geboden wordt
- Formation continue et complémentaire si nécessaire.
- Véhicule de société.
- Contrat CDI après période d’intérim
- Assurance groupe.
- Chèques repas 8€.
- 13ème mois.
- 20 jours de vacances annuelles.
- Un jour d'ancienneté tous les 5 ans.
- Jour RTT si 40h/semaine.
- Salaire à convenir suivant attitude, expérience et entrevue avec la personne.
Profiel kandidaat
- Formation : Ingénieur industriel ou bachelier en électromécanique.
- Compétences Techniques : Bonne maîtrise des automates programmables et de la GMAO.
- Qualités : Volontaire, régulier et capable de travailler en hauteur.
- Permis de Conduire : Permis B obligatoire.
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
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Onze waarden
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...