Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Pour une société de mobilité et de transport de personnes, nous recherchons un électromécanicien bus et car.
Réaliser des opérations d’entretien du véhicule conformément aux préconisations du constructeur (contrôle des réglages et niveaux, contrôle des fuites, filtres, graissage, …)
Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique (contrôle complet du véhicule)
Intervienir sur les véhicules à la suite de signalements/dysfonctionnements sur les différents types de visite (préventif/ correctif)
Réaliser la réparation des défaillances signalées au travers de l’outil « signalements » et des ordres d’interventions (GMAO)
Suivre l’état du parc :
Remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés
Veiller au bon entretien du matériel et du dépôt :
Nettoyer son poste de travail après chaque intervention
Maintienir en bon état l’outillage et le matériel mis à sa disposition
Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et tracer les sorties de pièces
Geboden wordt
Temps plein
Intérim en vue d'engagement
Salaire à définir
Profiel kandidaat
Polyvalence technique (électricité, mécanique, hydraulique)
Aisance dans la lecture des schémas électriques
Maitrise des outils électroniques et informatiques
Connaissance des véhicules PL (souhaité)
BAC+2 minimum ou equivalence
Titulaire du permis B
Titulaire du permis D (souhaité)
Habilitations souhaitées :
B2V
H2V
BC
HC
BR
BE Essai / HE Essai
B2V Essai / H2V Essai
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...