Wij vragen

40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Motivatie en de juiste ingesteldheid vinden we minstens zo belangrijk als een indrukwekkend cv.
Of je nu jaren ervaring hebt of aan het begin van je carrière staat: jouw skills en talenten tellen.
Je zoekt een job die bij je past, waar je je goed voelt en waar je jouw talenten kan inzetten.

Wij bieden

18
Marktconform salaris

Waarom onze organisatie

Sterke jobs bij sterke werkgevers.
Tijdelijk of vast? Jij kiest je richting.
Persoonlijke begeleiding, zonder gedoe.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

RESPONSABILITES

Le Technicien en Maintenance & facility peut intervenir dans les différents cas suivant :

·        Maintenance préventive

o   Mise en œuvre des opérations définies selon un planning et des instructions de qualité et de sécurité

o   Installation des systèmes de consignation lorsque nécessaire et coordination avec la production pour garantir une sécurité totale et réduire la perturbation.

o   Mise à jour du système de gestion en fonction (gestion de stock de pièces de rechange, pointage, …)

o   Il peut éventuellement travailler en collaboration avec des sous-traitants

o   Signalement à la hiérarchie des anomalies récurrentes et des situations délicates à venir

 

·        Maintenance curative

o   En cas d’intervention non-planifiée (panne, accident, risque, …) Il doit intervenir pour sécuriser d’abord, et ensuite corriger le problème dans les meilleurs délais et avec la meilleure fiabilité. Il devra parfois proposer une solution provisoire en mode dégradé permettant de poursuivre la production, le temps de planifier une autre intervention définitive.

 

·        Travaux neufs

o   Dans le cadre de nouveaux investissements ou d’adaptation de notre outil industriel, il pourra intervenir pour la modification d’installations existantes ou la réalisation de nouvelles installations

Geboden wordt

  • Une mission d'intérim avec de réelles perspectives d'engagement.
  • Un environnement industriel moderne et stimulant.
  • Une fonction variée avec de nombreuses responsabilités.
  • Un salaire attractif en fonction de votre expérience.
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.

Profiel kandidaat

COMPETENCES

Le travail de maintenance ne requiert pas de spécialisation mais une très bonne polyvalence.

 

Hard skills (compétences techniques) :

·        Bachelier en Electromécanique (0 à 5 ans d’expérience) ou A2 (5 à 15 ans d’expérience)

·        Sécurité : BA5, Travail en hauteur, consignation, …

·        Le maximum des compétences techniques ci-dessous est un plus :.

o   Mécanique - Electrotechnique

o   Pneumatique - Hydraulique

o   HVAC

o   Génie civil – « Bâtiment »

o   Informatique - Automatisme

·        Toute expérience dans les domaines suivant est également un plus :

o   Chaudronnerie, soudage MIG/MAG/TIG , Industrie lourde, ponts roulants, …

o   Machines outils :tours, fraiseuses, CNC, …

o   Ligne de production automatisée

o   Maintenance de véhicules : chariot élévateur, grue, nacelles

o   Infrastructure : Chauffage, clim, distribution élec (HT et BT) , éclairage, portails automatiques, réseau d’égouttage, voirie, toitures, Sanitaires, distribution de gaz, production et distribution d’air comprimé.

o   Cabine peinture : Zones ATEX, Filtration, …

o   IT : Cablage réseau, WIFI, fibre optique, téléphonie)

·        La capacité à prendre en charge des activités ci-dessous (via des outils de bureautique) est un plus :

o   Rédaction d’un petit cahier des charges simple

o   Réalisation d’une petite étude simple

o   Analyse des défauts récurrents pour proposer des améliorations du plan de maintenance préventive

o   Rédaction de fiche de maintenance standardisée

 

Soft skills (compétences humaines) :

  • Sensibilisé à l’importance des règles de sécurité
  • Capacité de recherche de panne (Structuré et méthodique)
  • Goût du terrain et pas peur de « mettre les mains dans le cambouis »
  • Sens de l’urgence et des priorités
  • Flexibilité horaire (ponctuellement lorsque l’urgence l’exige)
  • Force de proposition et d’initiative
  • Autonome, capable de prendre des décisions

Job alert maken

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Aanrader als je op zoek bent naar een werkgever die niet alleen talent aantrekt, maar er ook echt in investeert!
Line Vaes
Line Vaes Marketing Expert

Onze waarden

Respect
Bij IMPACT telt niet alleen je cv, maar vooral wie je bent en wat je kan. We luisteren naar jouw verhaal, waarderen je vakmanschap en behandelen iedereen met respect.
Resultaatgericht
Geen mooie praatjes, maar echte kansen. We gaan actief op zoek naar een job die aansluit bij jouw talenten, verwachtingen en ambities. Want jouw volgende stap, daar doen we het voor.
Kundig
Van bouw en techniek tot productie, logistiek en transport: wij kennen jouw sector. Dankzij onze ervaring en vakkennis weten we welke jobs écht bij jouw skills passen.
Samen
Een goede job vinden doe je niet alleen. We denken met je mee, begeleiden je persoonlijk en zoeken samen naar een werkplek waar jij je goed voelt.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
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Telefonische screening
We bespreken kort je ervaring en verwachtingen.
Eerste interview
We leren je beter kennen en zoeken samen naar de juiste match.
Aanbod
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Aangenomen
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IMPACT is het interim- en selectiekantoor voor vakmensen die écht het verschil willen maken. Bij IMPACT geloven we dat elke vakman of vakvrouw iets unieks te bieden heeft: een talent, een stiel, een hands-on aanpak die écht het verschil maakt. Of je nu de toekomst bouwt op de werf, technische installaties draaiende houdt, de logistieke flow in goede banen leidt of aan de basis staat van het productieproces, jouw expertise verdient respect. En kan...

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