Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une société active dans le secteur de la production agroalimentaire.
Afin de compléter les équipes, nous sommes à la recherche d'un électricien industriel pour une entrée rapide en fonction.

En tant qu'électricien industriel, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans notre usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et de maintenance pour garantir que tous les équipements électriques fonctionnent correctement et en toute sécurité.

Geboden wordt

Nous vous proposons un contrat temps plein fixe dans une société en pleine expansion.
Il s'agit d'un travail posté accompagné d'un salaire attractif.
Salaire à définir + avantages

Profiel kandidaat

  • Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques industriels, y compris les panneaux de commande, les moteurs électriques, les circuits de distribution, les transformateurs, etc.
  • Effectuer des tests et des diagnostics électriques pour localiser les pannes et les problèmes de fonctionnement.
  • Interpréter les schémas électriques, les plans et les manuels techniques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation conformes aux normes et aux réglementations en vigueur.
  • Collaborer avec d'autres équipes de maintenance pour coordonner les interventions et minimiser les temps d'arrêt.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité électrique et aux réglementations en vigueur.
  •  
  • Vous possédez un baccalauréat ou un CESS en électricité ou une expérience équivalente en industrie
  • Vous avez une belle expérience dans le domaine de l’électricité en milieu industriel
  • Vous avez de bonnes aptitudes physiques, êtes rigoureux et proactif
  • Vous avez un permis B
  • Vous avez une connaissance en informatique basique vous permettant d'utiliser un logiciel de suivi (EXCEL, GMAO, WORD, ...)
  • La conscience professionnelle du travail bien fait ainsi que la culture sécuritaire seront un prérequis.
  • Vous êtes autonome, désireux d'apprendre et êtes capable d'analyser une panne d'un équipement industriel et de poser un diagnostic technique.
  • La connaissance de l'anglais est un atout

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
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Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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