Taken en verantwoordelijkheden

Vous êtes éducateur/éducatrice et souhaitez mettre vos compétences relationnelles et éducatives au service de personnes âgées présentant des besoins spécifiques, notamment dans le domaine neuropsychiatrique ? Rejoignez notre équipe !

Notre résidence accompagne des personnes âgées dans un environnement où l’accompagnement personnalisé, la relation, le maintien de l’autonomie et la qualité de vie des résidents occupent une place centrale.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à favoriser l’épanouissement des résidents, à préserver leurs capacités et leur autonomie, ainsi qu’à développer leur participation à la vie collective et sociale de la résidence.

Qui sommes-nous ?

Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité.

Tes nouvelles tâches

  • Assurer un accompagnement Ă©ducatif, relationnel et personnalisĂ© des rĂ©sidents dans les diffĂ©rents moments de la vie quotidienne.
  • ĂŠtre une personne de rĂ©fĂ©rence pour les rĂ©sidents et contribuer Ă  une prise en charge respectueuse, adaptĂ©e Ă  leurs besoins, Ă  leurs capacitĂ©s et Ă  leur projet de vie.
  • Stimuler et maintenir l’autonomie des rĂ©sidents dans leurs capacitĂ©s d’action et de dĂ©cision.
  • Assurer un suivi rĂ©gulier, personnalisĂ© et individualisĂ© des rĂ©sidents et contribuer Ă  la continuitĂ© de leur accompagnement.
  • Participer Ă  l’élaboration et au suivi des bilans d’entrĂ©e, de l’histoire de vie et du projet de vie du rĂ©sident, ainsi qu’à la prĂ©paration du projet de soins et d’accompagnement (PSPA).
  • Collaborer Ă©troitement avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les mĂ©decins traitants et le mĂ©decin coordinateur.
  • Sensibiliser les membres de l’équipe aux besoins relationnels, sociaux et Ă©ducatifs des rĂ©sidents.
  • Concevoir, organiser et animer des activitĂ©s adaptĂ©es aux capacitĂ©s, aux envies et aux besoins des rĂ©sidents.
  • Favoriser la participation des rĂ©sidents aux activitĂ©s et aux projets de vie de la rĂ©sidence.
  • Proposer des activitĂ©s culturelles, crĂ©atives, musicales, ludiques, cognitives, physiques et rĂ©crĂ©atives.

Ce que nous demandons

  • Vous ĂŞtes titulaire d’un diplĂ´me d’éducateur spĂ©cialisĂ© (A1) ou d’un diplĂ´me permettant l’exercice de la fonction d’éducateur (A2), selon les conditions applicables au poste.
  • Vous disposez d’un rĂ©el intĂ©rĂŞt pour l’accompagnement des personnes âgĂ©es et, idĂ©alement, pour les problĂ©matiques liĂ©es au vieillissement et aux troubles neuropsychiatriques.
  • Vous faites preuve d’empathie, d’écoute, de patience et de grandes qualitĂ©s relationnelles.
  • Vous avez un contact facile avec les rĂ©sidents, leurs proches et les diffĂ©rents professionnels intervenant dans leur accompagnement.
  • Vous ĂŞtes capable de travailler de manière autonome tout en vous intĂ©grant pleinement dans une Ă©quipe pluridisciplinaire.
  • Vous ĂŞtes crĂ©atif/crĂ©ative, organisĂ©/e et capable de prendre des initiatives.
  • Vous savez concevoir et proposer des activitĂ©s variĂ©es, adaptĂ©es aux capacitĂ©s et aux besoins des personnes âgĂ©es.
  • Vous faites preuve de flexibilitĂ© et de disponibilitĂ© dans l’organisation de votre travail.
  • Vous respectez les règles, les accords, la confidentialitĂ© et le secret professionnel.
  • Une expĂ©rience dans le secteur des maisons de repos, gĂ©riatrie, de la santĂ© mentale ou de la neuropsychiatrie constitue un atout, mais n’est pas indispensable.

Comment nous prenons soin de vous

  • un contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e Ă  mi-temps
  • une intĂ©gration et un accompagnement approfondis afin que tu puisses Ă©voluer de manière optimale tout au long de ta carrière ;
  • la possibilitĂ© de prendre des initiatives et de te dĂ©velopper, avec des opportunitĂ©s d'Ă©volution via notre Korian Academy ;
  • un environnement de travail sĂ»r et sain, axĂ© sur ton bien-ĂŞtre, ta santĂ© et ta sĂ©curitĂ© ;
  • un Ă©quilibre sain entre vie professionnelle et vie privĂ©e, afin que tu puisses concilier ton travail et ta vie personnelle avec plaisir ;
  • une rĂ©munĂ©ration conforme au marchĂ© selon les barèmes IFIC, y compris la prise en compte de ton anciennetĂ© ;
  • une participation Ă  l'Ă©tablissement de votre horaire, pour une flexibilitĂ© adaptĂ©e Ă  ton mode de vie ;
  • de nombreux avantages tels que des chèques-repas, une indemnitĂ© de dĂ©placement domicile-travail, des congĂ©s d'anciennetĂ© et de fidĂ©litĂ©, des jours de compensation, une assurance hospitalisation pour toi et tous les membres de ta famille vivant sous le mĂŞme toit et des rĂ©ductions pour le personnel via Benefits@Work. 

Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation.

Prêt à faire la différence ?

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KORIAN
 Een groot zorgnetwerk, zowel in residenties als thuisKorian België is sinds 2005 actief in de residentiële zorg voor ouderen en kwetsbaren, alsook in de thuiszorg, thuisverpleging en thuiszorgwinkels. Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen...

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