Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
An Daems
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een internationale koploper in de productie van strategische metalen en mineralen, zijn wij op zoek naar een gedreven E&I Projectleider.
Als E&I Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten binnen vooraf vastgelegde budgetten, deadlines en scope.
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstellen van investeringsaanvragen en gedetailleerde uitvoeringsdossiers.
- Voorbereiden van prijsvragen en technische specificaties voor leveranciers.
- Uitvoeren van aankoopactiviteiten en onderhouden van overleg met externe partners.
- Uitwerken, plannen en opvolgen van projectplanningen.
- Bieden van technische ondersteuning en toezicht tijdens de uitvoeringsfase.
- Uitvoeren van risicoanalyses en zorgen voor de implementatie van passende maatregelen.
- Na een interne opleiding neem je deel aan de wachtdienst voor Hoogspanning.
Geboden wordt
- Je komt terecht in een organisatie met een sterke geschiedenis en een duidelijke toekomstvisie.
- Daarbovenop mag je rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met een uitgebreid gamma aan voordelen, waaronder bedrijfswagen, fietsleasing, groepsverzekering, bonussysteem en glijdende werkuren.
Stuur je cv naar an.daems@selecthr.be of bel 0496/59 31 94 voor meer informatie. We kijken ernaar uit je te leren kennen!
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een Bachelor of Master in Elektriciteit, Automatisering of Elektromechanica.
- Je hebt minstens 10 jaar ervaring in E&I binnen procesinstallaties, zowel op middenspanning als laagspanning.
- Je hebt een grondige kennis van middenspanningstransformatoren, gelijkrichters, middenspanningscellen en bent vertrouwd met relevante reglementeringen zoals AREI, ATEX en SIL.
- Je hebt ervaring met industriële meet- en regelinstrumentatie, kabelberekeningen en werkt vlot met tools zoals EPLAN P8 en MS Office.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent een echte teamspeler en je organisatorisch inzicht helpt je om projecten efficiënt te coördineren.
Hamont-Achel
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...