Duurzaamheidsdeskundige B1-B3

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een gedreven duurzaamheidsdeskundige die zich specifiek richt op het verduurzamen van gemeentelijke gebouwen. Werk je mee aan onze ambitie om onze gebouwen tot voorbeelden  te maken op het gebied van duurzaamheid, energie-efficiëntie en onderhoud. Dit omvat de implementatie van innovatieve technologieën en de toepassing van milieuvriendelijke bouwmethoden.

Daarnaast werk je mee aan diverse projecten en initiatieven op het gebied van duurzaamheid, klimaatverandering en hernieuwbare energie, die niet direct gerelateerd zijn aan gebouwen.

Als jij iemand bent die graag op de hoogte blijft van de nieuwste technologieën en deze ook praktisch toepast, dan is deze baan wellicht jouw perfecte match!

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur bij lokaal bestuur Edegem. Er wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.
• Een aantrekkelijke verlofregeling, mogelijkheid tot thuiswerk en veel flexibiliteit op gebied van werkuren.
• Een duurzame job dicht bij huis.
• Minimum brutowedde van 2999,86 euro voor een voltijdse betrekking bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutowedde van 5054,37 euro voor een voltijdse betrekking.
• Maaltijdcheques van 8 euro,gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, aanvullende pensioen via de opbouw van een pensioenfonds.

Profiel kandidaat

Wat vragen we?

• Je bent in het bezit zijn van bachelor-diploma of een diploma dat hiermee  gelijkgesteld werd. Een technisch gerichte opleiding is zeker een pluspunt voor deze functie;
• Kandidaten met relevante ervaring maar die niet beschikken over het vereiste bachelor-diploma, maar wel een diploma  secundair onderwijs hebben, mogen deelnemen aan het aanwervingsexamen op voorwaarde dat ze slagen voor een niveau-overschrijdend capaciteitsproef.
• Je hanteert een praktische aanpak en weet projecten vlot om te zetten naar concrete realisaties;
• Je hebt ervaring met het realiseren van projecten op gebied van duurzaamheid en energietransitie;

Meer informatie

Geïnteresseerd? Solliciteren kan via de website www.edegem.be/vacatures tot  en met  18 maart 2025.

De capaciteitstest kan uitgevoerd worden van 19 maart tot en met 23 maart 2025.

De selectieprocedure bestaat uit thuisopdracht uit te voeren van 26 maart tot en met 31 maart 2025, een selectiegesprek op 23 april 2025 gevolgd door psychotechnische proeven op 6 mei of 7 mei 2025.

Meer info nodig? Voor vragen kan je mailen naar personeel@edegem.be.