Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
In Belgiƫ wordt een nieuw DIY-concept gelanceerd met zeer ruime winkels en een aparte drive in zone waar zowel particulieren als professionals snel en efficiƫnt hun materialen kunnen afhalen.
- Je stuurt het volledige drive-in team aan en creƫert een positieve, motiverende werkdynamiek.
- Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking, inclusief ontvangst van goederen, stockbeheer, leveringen en kassaprocessen.
- Je analyseert verkoopresultaten en KPIās en stuurt gericht bij waar dat nodig is.
- Je werkt nauw samen met logistiek, aankoop en marketing om acties, promoās en commerciĆ«le initiatieven tot een succes te maken.
- Je waarborgt een nette, veilige en overzichtelijke omgeving voor klanten Ć©n medewerkers.
- Je stelt een efficiƫnte personeelsplanning op en zorgt voor de juiste opleiding van je teamleden.
- Je rapporteert aan de Winkeldirecteur en werkt in tandem met de Store Manager.
- Je springt bij op de werkvloer wanneer het druk is en werkt zonder moeite zowel binnen als buiten.
Geboden wordt
- Een boeiende, praktische managementfunctie binnen een vernieuwend retailconcept in volle groei.
- De dynamiek van een start up, gekoppeld aan de stabiliteit van een financieel sterke organisatie.
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Reƫle doorgroeikansen binnen het bedrijf.
- Een persoonlijk ontwikkelings- en opleidingstraject dat je klaarstoomt voor verdere stappen.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een bachelorĀ of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante retailervaring; kennis van DIY, tuin of bouw is een sterke troef.
- Ervaring binnen een drive in omgeving is mooi meegenomen.
- Je bent een natuurlijke people manager die teams weet te enthousiasmeren.
- Je denkt commercieel, werkt resultaatgericht en neemt initiatief.
- Je blijft georganiseerd, ook wanneer het tempo stijgt.
- Je kan vlot overweg met ERP systemen en Excel.
- Je communiceert vlot in het Nederlands Ć©n Frans.
- Je bent zeer hands-on en helpt zonder moeite mee in de drive-in wanneer nodig.
- Je voelt je goed in een omgeving die 7/7 overdag geopend is.
Bierbeek
(24 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...