Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren schadebeheerder met een sterke administratieve en analytische aanpak? Heb je affiniteit met autoverzekeringen & schadedossiers? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging.

Voor een gerenommeerde speler binnen de verzekeringssector zijn we op zoek naar een Schadebeheerder. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van autoschadedossiers en sta je in nauw contact met verzekerden, makelaars en tegenpartijen.


Jouw verantwoordelijkheden:

Als schadebeheerder neem je zelfstandig een portefeuille van schadedossiers voor je rekening.

Je staat in voor:

  • Het analyseren en beoordelen van schadedossiers.
  • Het onderhandelen met tegenpartijen en betrokken partijen.
  • Het begeleiden van verzekerden en makelaars gedurende het volledige dossierverloop.
  • De administratieve en inhoudelijke opvolging van dossiers.
  • Het behandelen van dossiers waarbij Belgische verzekerden schade hebben geleden in het buitenland of buitenlandse verzekerden schade hebben in België.

Geboden wordt

Je komt terecht in een ervaren team waar kennisdeling centraal staat.
Vanaf dag één kan je rekenen op:

  • Een uitgebreid onboardingtraject.
  • Intensieve begeleiding door ervaren collega's.
  • Ondersteuning door gespecialiseerde interne experten.
  • De mogelijkheid om verder te groeien in complexe schadedossiers.
Werkrooster:
  • Voltijdse tewerkstelling van 37,5 uur per week.
  • Glijdende uren met ruime flexibiliteit.
  • Kernuren tussen 09u30 - 12u00 en 14u00 - 15u30.
  • Hybride werken met een richtlijn van 2 dagen op kantoor en 3 dagen thuiswerk.
  • Aanwezigheid op kantoor bij overlegmomenten en teamactiviteiten.

Aanbod:

Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen:

  • Hospitalisatieverzekering inclusief ambulante zorgen.
  • Groepsverzekering.
  • Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag.
  • Ecocheques van €190 per jaar.
  • Telewerkvergoeding.
  • Eindejaarspremie.
  • Verschillende sectorale en bedrijfseigen premies.
  • Ruime aandacht voor work-life balance en flexibiliteit.
  • 15 extra ADV dagen (14 vrij op te nemen, één vaste ADV dag in mei)

Interesse?

Ben je klaar om jouw ervaring binnen schadebeheer verder uit te bouwen in een stabiele en professionele omgeving? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie voor jou kan betekenen.

Profiel kandidaat

Je profiel:
Je bent een mature professional die graag inhoudelijk werkt en energie haalt uit een correcte dossierbehandeling.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen schadebeheer.
  • Ervaring binnen de verzekeringssector, een makelaarskantoor of verzekeringsagentschap.
  • Kennis van verzekeringen autoschade
  • Een analytische mindset en oog voor detail.
  • Sterke administratieve vaardigheden.
  • Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te beheren.
  • Een rustige en professionele communicatiestijl.
  • Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands, professioneel taalgebruik in het Frans & Engels 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Dossierbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.