Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Virginie Vanschoor
Taken en verantwoordelijkheden
Word onze nieuwe Dispatch Wizard!
Ben jij een polyvalent organisatorisch talent dat graag orde schept in chaos? Heb je pit, energie en een klein vleugje logistieke magie in je vingers? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
- Dagelijks onze transportplanning finetunen voor een enthousiaste ploeg van zo'n 12 chauffeurs.
- Onze fleet in topvorm houden - van technisch onderhoud tot slimme aankopen.
- Voorraadbeheer ondersteunen - want lege kratten zijn niet cool.
- Logistieke steun bieden voor het magazijn: planning, kratten, etiketten en opleidingen.
- Creatief en oplossingsgericht nadenken, zodat onze klanten blij zijn en hun goederen op tijd krijgen.
- Alles controleren met een scherp oog voor detail, want jij houdt van netheid en precisie.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Een vaste job met contract van onbepaalde duur.
- Loon afhankelijk van ervaring en kennis (dus shows us your skills!).
- Extraatjes bovenop je loon - want wie houdt er niet van voordelen?
- Start zo snel mogelijk, want onze klant kan niet wachten om jou in hun team te hebben!
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Talenknobbel: Nederlands en Frans, zodat je vlot communiceert met iedereen.
- Administratief sterk, Excel is je beste vriend.
- Hands-on mentaliteit - jij steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.
- Flexibel, multifunctioneel en klantvriendelijk.
- Verantwoordelijk en denkt graag mee - jij voelt aan wat nodig is.
- Rijbewijs B (C is een pluspunt, dan ben je echt onze superheld).
Puurs
(24 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...