Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren planner met een passie voor logistiek? Onze klant – een internationale speler in wegtransport – zoekt een ervaren Dispatcher voor de terminal in Bornem.

Wat ga je doen?

  • Je coördineert efficiënt en tijdig de pick-up en delivery-opdrachten voor klanten op basis van de planning die het planningteam opstelt;

  • Je optimaliseert de inzet van chauffeurs en het verloop in het warehouse, ontvangt chauffeurs en wijst hen de juiste laad- of lospoort toe;

  • Je verzorgt de administratieve opvolging van alle zendingen tot en met de aflevering bij de klant.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Optie tot contract van onbepaalde duur na een korte proefperiode;

  • 13e maand, maaltijdcheques van €8 per dag;

  • 30 verlofdagen bij een 38-uren werkweek;

  • Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en gewaarborgd inkomen;

  • Toegang tot Benefits@work-portaal en e-learning. 

  • Fijne activiteiten met collega’s, wekelijkse levering van vers fruit, kantoor met privéparking.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Ervaring als dispatcher of expeditiemedewerker in een logistieke omgeving;

  • Vlot met systemen en MS Office;

  • Kennis van vervoer van gevaarlijke goederen en geografische kennis;

  • Communicatief sterk in Nederlands en Frans;

  • Bereid te werken in vaste vroege of late ploeg en af en toe te wisselen bij verlofperiodes;

  • Vroege ploeg: 4u45-12u45 of 6u-14u; late ploeg: 13u-21u of 14u-22u.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Dispatcher' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.